청년실업 개념,특성,원인과 문제점분석및 청년실업 해외 해결사례와 해결방안제시및 느낀점 -청년실업 해결방안연구 레포트

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청년실업 개념,특성,원인과 문제점분석및 청년실업 해외 해결사례와 해결방안제시및 느낀점 -청년실업 해결방안연구 레포트
청년실업

- 원인과 문제점
- 해외성공사례
- 해결방안제시

-INDEX

1. 청년실업의 정의

2. 청년실업의 특징

3. 청년실업의 원인
(1) 시장측면의 원인
(2) 수요측면의 원인
(3) 공급측면의 원인

4. 청년실업으로 인한 문제점 분석

5. 실업문제 해결한 해외 성공사례 연구
(1) 프랑스 성공사례
(2) 독일 성공사례
(3) 미국 성공사례

6. 청년실업 해결방안 제시

7. 결론 및 느낀점

1. 청년실업의 정의

통계청이 발표한 2018년 7월 고용동향에 따르면 한국의 실업자는 전체 103만 9천명이며 실업률은 3.7%이다.
일단 실업을 정의하는 것은 좀 더 복잡한 문제인데 기본적으로 생산연령인구(중에서 비경제활동인구를 제외한 경제활동인구 중 일할 의사가 있음에도 직업을 갖지 못한 의사가 있는 사람을 실업자라고 하며, 경제활동인구 내의 실업자의 비율을 실업률이라고 한다.
그리고 청년실업이란 사회에 첫 발을 내딛는 청년층들이 일자리를 구하지 못하여 실업상태에 있는 것을 의미하며, 이 문제는 점차 심각해져 현재 사회문제로 까지 비화되고 있다.

2. 청년실업의 특징

한국뿐만 아니라 전 세계적으로 심각한 문제로 대두되는 청년실업의 특징은 다음과 같다.
첫째, 대부분의 국가에서 청년실업률은 중 장년층에 비해 상당히 높다. 청년층의 고용사정이 좋지 못한 것은 선진국의 경우에도 공통된 사항이다. OECD 국가 중에서 청년실업률은 대체로 전체실업률의 2배 정도 높게 나타나고 있다. 이는 일자리 자체가 없기보다는 직장탐색 과정에서 발생하는 일시적 실업 즉, ‘마찰적 실업’이 청년층의 경우 중 장년층보다 크기 때문이다
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