양치기 리더쉽을 읽고나서

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양치기 리더쉽을 읽고나서
양치기 리더쉽을 읽고나서

양치기 리더쉽은 사람을 양에 비유해 조직관리에 대한 노하우를 쓴 우화로 가정과 학교, 교회, 직장 등 “조직의 바다”에서 살아가는 현대인들에게 강력한 메시지를 전해준다. 이책은 어느햇병아리 기자가 미국에서 존경받는 CEO이자 지난 10년동안 구직자들에게 가장인기있는 회사로 꼽힌 제너럴 테크놀로지스의 대표 멕브라이드를 만난 장면으로 시작한다. 괴짜이지만 워튼 스쿨에서 MBA 학위까지 받은 맥브라이드의 대학스승은 주말마다 카우보이 복장을 하고 그를 목장으로 데려가 조직과 인재 경영의 7가지 원칙을 가르친다.
그 양치기의 7가지 원칙중 그 첫번째는 양들의 상태를 파악하는 것이다. 즉 일의 진행 상황뿐만 아니라 부하직원들의 상태를 지속적으로 관심을 갖아야 하며 주기적으로 직원들과 어울려 눈과 귀를 크게 열어 질문을 던지며 직원들의 개인적인 상황에 지속적으로 관심을 갖아야 한다는 것이다.
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