[중소기업 활성화방안] 중소기업 개념,필요성과 중소기업 지원정책및 대기업과 상생방안제언및 중소기업 문제점과 개선방안제언과 활성화방안 제언

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“중소기업”
개념,필요성
지원정책
대기업과 상생방안
활성화방안 제언

[목차]

1. 중소기업의 개념

2. 중소기업의 기준

3. 중소기업의 특성

4. 중소기업의 역할과 필요성

5. 중소기업 지원정책 정리

6. 일본의 중소기업 성공전략

7. 대기업과 중소기업의 상생방안 제언

8. 중소기업의 문제점과 개선방안
(1) 문제점
(2) 개선방안

9. 중소기업 활성화방안 제언

1. 중소기업의 개념

대기업에 비해 그 규모가 작은 기업을 말한다.
중소기업이라는 것은 상대적인 개념으로서 경제사회내에 존재하는 기업군중 자본, 기술, 경영능력, 등에 있어서 대기업군에 비하여 열세한 기업들을 총괄하여 지칭하는 것이다.

2. 중소기업의 기준

(1) 업종기준
제조업, 광업, 건설업, 엔지니어링사업, 물류산업, 운수업 중 여객운송업, 어업，도매업, 소매업, 전기통신업, 연구 및 개발업, 방송업, 정보처리 및 기타 컴퓨터운영 관련업, 자동차정비공장을 운영하는 사업, 의료법에 의한 의료기관을 운영하는 사업, 폐기물관리법에 의한 폐기물처리업, 수질환경보전법에 의한 폐수처리업, 종자 및 묘목생산업, 축산업, 과학 및 기술서비스업, 포장 및 충전업, 영화산업(영화 및 비디오 제작업, 영화 및 비디오 제작관련 서비스업, 영화 배급업), 공연산업, 전문디자인업, 뉴스제공업, 관광진흥법에 의한 관광사업(카지노, 관광유흥음식점업 및 외국인전용 유흥음식점업 제외) 및 노인복지법에 의한 노인복지시설을 운영하는 사업을 주된 사업으로 영위하는 기업을 말한다.

(2) 종업원 기준
상시 사용하는 종업원수는 기업에 계속하여 고용되어 있는 근로자수로 하며, 과세연도의 매월 말일 현재의 인원을 합하여 해당 월수로 나눈 인원을 기준으로 하여 계산한다. 상시 사용하는 종업원수 계산시 주주인 임원, 일용근로자 및 기술개발촉진법규정에 의한 기업부설연구소의 연구전담요원은 제외한다(중소기업기본법시행령 제5조).

(3) 자기자본 기준
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