현대중공업 경영전략분석과 현대중공업 마케팅전략분석및 새로운마케팅전략 제안 현대중공업 SWOT분석및 경영전략도출및 현대중공업 향후기대효과

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현대중공업
기업경영전략
마케팅전략

1. 현대 중공업 기업 개요

1972년 울산에서 조선사업을 시작한 현대중공업은 현재 세계최대의 조선회사로 성장한 대한민국의 대표 기업 중 하나이다. 현대중공업은 조선사업을 통해 축적된 기술로 해양, 플랜트, 엔진기계, 전기전자시스템, 그린에너지, 건설장비사업에도 진출하였고, 세계적인 종합중공업 회사로 성장, 국가 경제 발전에 기여하고 있다.
　각각의 사업 분야에서 모두 독보적인 기술력과 경쟁력을 보유하고 있는 현대중공업은 다음과 같은 경영철학 아래 기업 경영을 이끌어 나가고 있다. 첫째, 지속적인 성장을 통해 기업가치를 증대시킨다. 현대중공업은 성장유망사업을 적극적으로 발굴, 육성하여 미래성장을 위한 핵심역량을 확보하는 것을 최우선으로 한다. 이는 유연한 경영관리 시스템을 통해 글로벌경영체제를 확고히 구축하는 것으로써 이루어진다. 둘째, 공정하고 투명한 경영을 실천한다. 이를 위해 현대중공업은 법규를 준수하고 상도덕을 존중하는 경영철학을 제시한다. 선의의 경쟁을 통한 자유시장 질서유지는 현대중공업의 가장 기초적인 마인드 셋으로 제시되고 있다. 셋째, 안전하고 환경친화적인 경영을 추구한다.현대중공업은 자율안전관리체제를 정착시켜 안전한 작업환경을 조성하고, 안전사고를 예방한다. 이와 함께 세계적인 흐름에 발맞춰 친환경기술을 선도적으로 개발, 보급하고, 환경친화적인 제품생산을 위해 노력한다. 넷째, 상호존중과 신뢰의 노사문화를 구현한다. 신뢰는 현대중공업을 이루는 근간이라고 알려져 있다. 조직은 직원들을 향한 참여와 신뢰를 통해 생동감 넘치는 조직문화를 조성시키고, 직원들은 회사의 경쟁력 향상을 위해 맡은 바 책무를 다한다. 다섯째, 글로벌 기업시민으로서 사회 발전에 기여한다.현대중공업은 한 나라를 대표하는 기업으로서 사회적 책임을 다하기 위해 노력한다. 지역 사회의 문화 복지 증진을 위해 노력하며, 조세납부와 고용 창출로 국가 발전에 공헌한다.
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