이랜드조직문화,이랜드경영전략사례,이랜드정신,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

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화려한 포장에 가려진 E-Land 조직문화의 허와 실
목 차
E-Land 소개
E-Land의 성과
E-Land 그룹 2011년 매출실적패션 21,000유통 17,993외식 2,638레저 628 (단위 억원)
유통업체 5개캐주얼 업체 11개숙녀복 업체 14개아동복 업체 15개이너웨어 업체 10개패션잡화 업체 5개호텔 및 레스토랑 6개
E-Land의 성과
E-Land의 성과
E-Land Spirit
1. 하나님 중심. 말씀 중심. 믿음 중심
2. Can do spirit
3. 월드비전
4. 일보다 사람이 중심
5. 돈보다 일이 중심
6. 미래지향적 사고
7. 배우려는 자세
8. 재능보다 성실
9. Teamwork
10. 남중심적 사고
11. 감사정신
12. 내실
13. 절약정신
14. 정돈. 청결. 위생
15. 프로정신
16. 상인정신
17. 다르게 생각한다
18. 최고정신
하느님에 대한 믿음을 기초로
사람을 중심으로
성실하고, 검소하고, 정직하고,
자신감 있게 세계를 향해 나아가자!
E-Land의 조직문화
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