리더란 단어는 필자의 의견으로는 18세기경까지 영어에 나타나지 않았다고 한다. 그로부터 19세기 초까지, 몇몇 사회 과학자들의 진지한 연구를 수행되기 전까지, 리더의 정의와 연구에 대한 진척은 늦어지게 되었지만, 약 65년 전부터 이루어진 세계의 많은 학자들의 연구를 통해, 리더란 분야의 발견은 예전과는 달리 좀 더 철저하고 상세하게 연구되었다 할 수 있다. 그리하여, 그동안의 근거 없던 사회의 허구가 상당부분 밝혀져서 이제는 성공하고 효과적인 리더가 되기 위해 무엇이 요구되는지 비교적 자세히 기록할 수 있을 정도로 발전할 수 있었다.
리더란 기업이나 공공기관을 막론하고 모든 조직에 있어서 그 성과에 영향을 주는 중요한 요인의 하나로 인식 되고 있다. 조직의 성과에 영향을 주는 요인은 많을 것이다. 그럼에도 불구하고 사람들은 어느 조직이 탁월한 성과를 보였거나 또는 반대로 잘 나가던 조직이 악화된 경우, 그 탓을 리더에게 돌리는 경향이 있다. 우리 주위에는 어려움에 처해 있던 기업을 구해 내고 탄탄한 성장의 길을 닦은 최고의 경영자의 이야기가 자주 입에 오르내린다. 더구나 현대 조직이 처해있는 환경은 과거와는 비교할 바 없이 빠르게 변하고 있으며 불확실성도 크다. 이런 환경에서 조직은 자칫 올바른 방향에서 벗어날 가능성이 크다. 그만큼 오늘날은 리더의 역량이 더 크게 요구되는 시대이다. 이런 저런 이유로 리더에 대한 관심은 늘 높게 유지되고 있으며 따라서 리더는 여러 각도에서 꾸준히 연구가 이어지고 있다.
[정치학] 정치적 리더십에 대해서 목차
제 1 절 정치에 있어서의 리더십의 의의
제 2 절 정치적 리더의 자질
1. 정치적 리더십의 연구동향
2. 정치적 인간
3. 정치적 리더의 자질
(1)막스 베버의 정치가의 자질론
(2)로버트 미헬스의 견해
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리더의 관리업무와 핵심역할 본 자료는 리더의 업무, 리더로서의 핵심역할(대인관계 역할, 정보전달 역할, 의사결정 역할, 리더에 대한 역할기대와 역할 갈등), 리더업무의 이상적 모델, 성공적인 리더의 조건 등에 대해 상세하게 설명한 자료..
리더의 업무와 리더의 핵심역량 본 자료는 리더의 관리업무와 관리직책에 있는 사람들의 전형적인 활동 그리고 관리자로서의 리더역할을 비롯하여 관리업무는 상황에 의해 어떠한 영향을 받는지 그리고 관리자의 외부활동과 네트워킹의 중요성 등..
[현대적 리더십] 현대적 리더의 역할과 특질 및 셀프, 봉사, 5단계 리더십 [현대적 리더십] 현대적 리더의 역할과 특질 및 셀프, 봉사, 5단계 리더십
목차
1. 현대적 리더의 특질
1) 영향을 미치는 6C
· 신념
· 성품
· 관심
· 용기
· 침착성
· 역량
2) 부하직원들이 좋아하는 리더의 특..
4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오 4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 제4차 산업혁명의 개념
2. 제4차 산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
4차 산..