장애인고용의문제점및발전과제와장애인관련법의문제점및개선방안

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장애인고용의문제점및발전과제와장애인관련법의문제점및개선방안
○ 장애인고용의 문제점 및 발전과제와 장애인 관련법의 문제점 및 개선방안

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○ 장애인고용의 문제점 및 발전과제와 장애인 관련법의 문제점 및 개선방안

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 장애인고용의 이론적 배경
1.이념
2.목적

Ⅲ. 장애인 고용정책의 논리와 유형
1. 장애인 고용정책의 논리
2. 장애인 고용의 유형

Ⅳ. 우리나라 장애인의 취업실태
1.우리나라의 장애인 수와 등록현황
2.장애인 취업 및 직업별 분포

Ⅴ. 고용정책의 현황 및 문제점
1. 장애인 고용 관련법
2. 정책 및 서비스
3. 전달체계
4. 재원

Ⅵ. 외국의 장애인고용제 내용 및 시사점
1. 미국
2. 일본
3. 독일
4. 스웨덴

Ⅶ. 장애인고용의 문제점 및 개선과제
1. 장애인고용촉진을 위한 세제지원 방안
2. 고용율 조정의 문제
3. 직업재활개념의 수용문제
4. 정부의 적극적인 자세 필요
5. 대기업의 고용창출
6. 고용질의 상승

Ⅱ. 장애인 법률의 체계

Ⅲ. 장애인 4대 법제도의 변천

1. 의무 교육이 보장된 특수교육진흥법
2. 장애인 복지 범주 확대
3. 장애인 고용 촉진 및 직업재활법
4. 장애인 편의 증진법 및 정보 접근법

Ⅳ. 장애인 법률의 기본 이념

1. 인간의 존엄과 가치 및 행복 추구권
2. 평등의 원칙 : 장애인의 완전한 참여와 평등의 보장
3. 인간다운 생활을 할 권리(인간다운 생활권)
4. 적극적 선별주의

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