Q2.고졸 인턴으로서 본인의 강점은 무엇이라고 생각하나요?
Q6. 공공기관에서 안전이 가장 중요한 이유는 무엇이라고 생각합니까?
Q7.인턴 기간 동안 어떤 점을 가장 배우고 싶습니까?
Q8. 본인이 생각하는 직장 내 예절 중 가장 중요한 것은 무엇입니까?
Q2.고졸 인턴이라서 차별을 받는다고 생각하면 어떻게 할 것입니까?
Q6.인턴 기간이 끝나면 결국 나가는 사람인데 업무를 제대로 배울 수 있겠습니까?
저는 또한 조직 내에서의 소통을 가장 중요하게 생각합니다.
선배님들께는 든든한 조력자가 되고, 시민들에게는 언제나 친절한 인천교통공사의 얼굴이 되겠습니다.
Q6. 공공기관에서 안전이 가장 중요한 이유는 무엇이라고 생각합니까?
Q7.인턴 기간 동안 어떤 점을 가장 배우고 싶습니까?
Q8. 본인이 생각하는 직장 내 예절 중 가장 중요한 것은 무엇입니까?
Q13.학교생활과 비교하여 직장생활에서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇입니까?
Q14.본인의 실수로 인해 업무에 차질이 생겼다면 어떻게 대응하겠습니까?
Q16. 공공기관 구성원으로서 가장 중요한 덕목은 무엇입니까?
Q17.다른 지원자보다 본인이 꼭 뽑혀야 하는 이유는 무엇인가요?
Q18.입사 후 선배들과 어떻게 어울려 지낼 계획입니까?
Q2.고졸 인턴이라서 차별을 받는다고 생각하면 어떻게 할 것입니까?
Q5.본인의 역량이 부족하다는 평가를 받는다면 어떻게 하겠습니까?
수많은 시민이 매일 이용하는 지하철은 작은 실수 하나도 큰 안전사고로 이어질 수 있는 곳이기에, 그만큼 시스템과 안전관리가 매우 중요하다고 생각합니다.
승강장 안전문이나 열차 운영 시스템 등 눈에 보이지 않는 곳에서 안전을 위해 노력하는 공사의 기술력에 큰 매력을 느꼈습니다.
인턴 기간 동안 지하철 운영 현장의 기초업무를 성실히 수행하며, 시민들이 더욱 안심하고 이용할 수 있는 환경을 만드는 과정을 직접 눈 으로 확인하고 배우고 싶습니다.
단순한 기술적인 업무처리 능력도 중요하지만, 공공서비스를 수행하는 직업인으로서 갖추어야 할 직업윤리와 안전의식을 깊이 배우는 것이 목표입니다.
또한 선배님들의 업무지시를 듣거나 동료들의 의견을 들을 때, 끝까지 경청하고 대답하는 태도는 신뢰의 기본입니다.
변명을 하거나 실수를 숨기는 것은 문제를 더 크게 만들 뿐입니다.
저의 작은 행동 하나가 공공기관의 신뢰를 만든다는 점을 기억하고, 늘 정직하고 성실하게 시민을 위해 일하겠습 니다.
대학에 진학하는 것도 좋은 방법이지만, 저는 현장에서 직접 부딪치며 실무를 배우고 빠르게 자립하는 것이 제적성에 더 맞는다고 판단했습니다.고등학교 시절부터 전문적인 직업교육을 받으며 현장에 대한 꿈을 키워왔고, 이제는 이론보다는 실제 현장에서 기술을 익히고 조직생활을 경험하며 성장하고 싶습니다.
학력보다는 업무처리 능력과 성실한 태도가 직장에서는 더 큰 가치를 인정받는다고 믿습니다.만약 혹시라도 부족함이 느껴진다면, 그것을 불평하는 것이 아니라 더 배우고 노력하여 제 역량을 키우는 데 집중하겠습니다.
저는 학교에서 배운 대로 선배님들을 존중하고 주어진 규정을 잘 따르는 조직생활에 익숙합니다.
처음에는 조금 어렵게 느껴질 수도 있겠지만, 선배님들의 지도를 잘 받들고 조직의 질서를 익히며 자연스럽게 융화되겠습니다.
역량이 부족하다는 평가는 저에게 더 발전할 기회라고 생각합니다.
선배님들이 저에게 주시는 가르침은 제가 사회에 나가 어떤 조직에서 일하든 큰 자산이 될 것이기에, 저는 모든 순간을 진지하게 임할 것입니다.
이제 저는 그 동경을 현실로 바꾸고, 시민들에게 편리함을 제공하는 현장의 일원이 되고자 합니다.고등학교에서 배운 성실함과 안전에 대한 책임감을 바탕으로, 인천교통공사의 구석구석을 살피고 선배님들의 노하우를 배우 는데 누구보다 열정을 쏟을 준비가 되어 있습니다.
선배님들께서 "참 싹싹하고 일 잘한다"고 말씀해 주시는 것이 저의 첫 번째 목표입니다.
저의 열정을 믿고 기회를 주신다면, 결코 실망시켜드리지 않는 성실하고 믿음직한 인턴으 로근무하겠습니다.
선배님들께는 든든한 조력자가 되고, 시민들에게는 언제나 친절한 인천교통공사의 얼굴이 되겠습니다.