Q1.본교의 교사로 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
Q3.학습에 의욕이 없고 기초학력이 부족한 학생을 어떻게 지도하겠습니까?
Q10.학생들의 자기주도적 학습능력을 키워주기 위해 어떤 노력을 하시겠습니까?
Q13.학생들에게 어떤 교사로 기억되고 싶은지 핵심 단어로 표현해 주십시오.
Q15.기간제교사로서 학교의 행정업무와 수업의 균형을 어떻게 맞추겠습니까?
Q2.학생이나 학부모가 기간제 교사라는 점을 이유로 무시한다면 어떻게 대응하겠습니까?
수업시간에는 교사가 일방적으로 강의하기보다 학생들이 질문을 던지고 토론하며 스스로 정답을 찾아가는 프로젝트 기반 학습(PBL)을 적극 도입하겠습니다.
저는 학생들에게 '인생의 나침반' 같은 교사로 기억되고 싶습니다.
Q8.수업시간에 돌발행동을 하는 학생으로 인해 수업이 중단된다면 어떻게 하시겠습니까?
Q9.동료 교사와의 협력 과정에서 의견 충돌이 발생하면 어떻게 해결하겠습니까?
Q13.학생들에게 어떤 교사로 기억되고 싶은지 핵심 단어로 표현해 주십시오.
Q15.기간제교사로서 학교의 행정업무와 수업의 균형을 어떻게 맞추겠습니까?
Q16.창의적 체험활동 시간에 운영하고 싶은 본인만의 특색 있는 프로그램은 무엇입니까?
Q1.본인의 교육관이 본교의 교육 목표와 상충된다면 어떻게 하시겠습니까?
Q2.학생이나 학부모가 기간제 교사라는 점을 이유로 무시한다면 어떻게 대응하겠습니까?
Q4.교사로서 본인의 치명적인 단점은 무엇이며, 그것이 수업에 어떤 영향을 줍니까?
학급 전체를 대상으로 사이버 윤리교육을 재실시하여 재발방지에 힘쓰며, 학부모 상담을 통해 가정 내 디지털기기 사용 지도를 요청하겠습니다.
늘 봄 학교의 핵심은 학생들에게 즐거운 배움과 안전한 돌봄을 동시에 제공하는 것이므로, 학생들의 흥미를 자극하는 '맞춤형 프로젝트 활동'을 도입하겠습니다.
언어적 장벽과 문화적 차이로 인해 고립되지 않도록 해당 학생의 수준에 맞는 한국어 학습지원과 다문화 이해교육을 학급 전체에 실시하겠습니다.
해당 학생에게는 단호하면서도 낮은 목소리로 행동을 멈추도록 지시하고, 필요한 경우 잠시 교실 내진정공간으로 이동시켜 스스로 감정을 조절할 시간을 주겠습니다.
전문적 학습공동체 활동에 적극 참여하여 서로의 수업 철학을 공유하고 다름을 인정하는 건강한 동료 문화를 만드는 데 기여하겠습니다.
학생 스스로 학습목표를 설정하고 자신의 공부과정을 점검할 수 있는 '배움 플래너' 활용 습관을 길러주겠습니다.
사회 교과에서 우리 고장의 모습을 학습할 때, 디지털 지도를 활용한 '가상마을 탐방 및 지도제작 프로젝트'를 설계하고 싶습니다.
퀴즈앤이나 카훗을 활용해 수업 마무리에 학습 내용을 재미있게 복습함으로써 학생들의 몰입도를 극대화하겠습니다.
무엇 보다 학생이 심리적으로 놀라지 않도록 안심시키고, 평소 철저한 안전교육과 시설 점검을 통해 사고를 미연에 방지하는 예방 중심의 생활지도를 실천하겠습니다.
개인의 교육관도 중요하지만, 학교라는 공적기관은 일관된 교육방향성을 가질 때 학생들에게 혼란을 주지 않는다고 생각합니다.
제 의견이 학교의 목표와 다르더라도 조직의 구성원으로서 학교의 방침을 존중하고 그 틀 안에서 최선의 교육을 실천하는 것이 교사의 책임입니다.
아이들의 성장을 진심으로 걱정하고 노력하는 교사의 모습을 보인다면 학부모와 학생의 마음은 자연스럽게 열릴 것입니다.
업무가 몰리는 특정 시기에는 개인 시간을 희생해서라도 학생들을 위한 수업 준비와 생활지도에 만전을 기하는 것이 당연하다고 생각합니다.
단점을 인정하고 극복해 나가는 과정을 통해 학생들에게도 실수로부터 배우는 성장 마인드셋을 가르치는 교사가 되겠습니다.
또한 학생들과의 소통 능력이나 공감능력처럼 경력만으로는 얻을 수 없 는 저만의 강점을 적극 활용하여 학급 경영에 활기를 불어넣겠습니다.
완벽하게 준비된 교사보다는 끊임없이 배우고 채워나가는 교사가 학생들에게 더 큰 성장의 본보기가 될 수 있다고 믿습니다.
교사는 학생들과의 '약속'을 가장 소중히 여겨야 하는 직업이기에, 어떤 유혹이 있더라도 맡은 학급의 계약기간을 완수하는 것이 도리입니다.
신뢰를 줄 수 있는 교사로서 끝까지 책임을 다하는 모습을 보여드리는 것이 제가 학생들에게 줄 수 있는 가장 큰 가르침입니다.
저를 나타내는 핵심 역량세 가지는 '공감', '열정', '전문성'입니다.
끊임없이 연구하고 도전하는 교육적 열정입니다.