그래서 직접 현장을 관찰하며 작업 흐름을 다시 확인했습니다.
입사 후에도 작업환경을 직접 확인하고 근로자와 소통하며, 형식적인 관리가 아닌 실제 변화를 만들어가는 역할을 수행하겠습니다.
현장에서 바로 적용되는 보건관리를 만들겠습니다]
필요하다면 보호구나 작업 환경 개선을 제안하고, 적용 이후 변화까지 확인하겠습니다.
보건관리 업무는 혼자 수행하는 것이 아니라, 현장과 함께 만들어가는 과정이라고 생각합니다.
작업자가 보호구를 착용하지 않는 이유를 듣기 위해 개별 면담을 진행했고, 기존 귀마개가 작업 중 불편함을 유발해 착용을 기피한다는 점을 알게 되었습니다.
이 과정을 통해 보건관리는 지시나 통제가 아니라 현장의 이해에서 시작되어야 한다는 점을 깊이 느끼게 되었습니다.
입사 후에도 작업환경을 직접 확인하고 근로자와 소통하며, 형식적인 관리가 아닌 실제 변화를 만들어가는 역할을 수행하겠습니다.
당시 반복 작업이 많은 공정에서 작업자들의 통증 호소가 있었지만, 초기 조사에서는 기준치 내로 판단되어 별도의 조치가 이루어지지 않았습니다.
그래서 조사 결과만으로 판단하지 않고 작업 과정을 다시 관찰했습니다.
그 결과 특정 작업구간에서 허리부담이 집중되는 구간이 확인되었습니다.
이 경험을 통해 문제를 끝까지 확인하는 태도가 실제 변화를 만든다는 것을 느꼈습니다.
작은 이상 신호를 놓치지 않고, 실제 개선으로 이어질 때까지 책임지는 태도로 현장을 관리하겠습니다.
보건관리 업무를 수행하면서 가장 중요하게 생각하게 된 기준은 '작은 이상도 그냥 넘기지 않는 것'입니다.
공정별 작업시간을 비교해보니 특정 세척 작업 이후에 증상이 집중된다는 점을 확인할 수 있었습니다.
이후 사용 중인 화학물질의 성분과 취급 방식을 점검했고, 보호장비 착용 방식과 세척절차에 일부 문제가 있다는 것을 발견했습니다.
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