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본인을 틱톡 마케팅 인턴으로 한 문장으로 소개해 보세요
틱톡에서 "브랜딩"과 "성과"를 어떻게 동시에 만들겠습니까
틱톡은 "감"인데, 본인은 데이터만 보는 타입 아닌가요
인턴에게 가장 중요한 건 "바로 쓸 수 있는 성과"입니다.
압박 질문 : 틱톡은 "감"인데, 본인은 데이터만 보는 타입 아닌가요
저는 둘을 동시에 쓰는 사람입니다.
조회수는 우연일 수 있지만, 재현 가능한 성과는 실력입니다.
저는 틱톡에서 "재현 가능한 포맷"을 만들어 성과로 연결하는 사람입니다.

아모레퍼시픽-면접[인턴] '26년 대학생 동계 인턴십(틱톡 마케팅) 2025 면접족보, 1분 자기소개, 압박 질문 답변, 면접기출
본인을 틱톡 마케팅 인턴으로 한 문장으로 소개해 보세요
틱톡에서 "브랜딩"과 "성과"를 어떻게 동시에 만들겠습니까
인턴 기간 동안 어떤 성과를 만들고, 채용으로 이어지기 위해 무엇을 증명하겠습니까
후킹(첫 1~2초) 설계, 시청 유지율 기반 편집, 댓글 유도장치 같은 제작 언어로 성과를 만들고, 성과는 조회수 자랑이 아니라 전환/검색량/저장/팔로우 같은 다음 행동으로 정의합니다.
틱톡은 단순 채널이 아니라, 제품 탐색과 학습, 구매 확신이 동시에 일어나는 공간입니다.
상단은 브랜드 고유의 세계관(톤, 비주얼, 반복되는 포맷)을 고정해 기억을 만들고, 하단은 전환을 만드는 '문제 해결 콘텐츠'(전/후, 루틴, 꿀팁, 비교)를 운영합니다.
같은 제품이라도 "브랜드 캐릭터 포맷"과 "문제 해결 포맷"을 병렬로 돌려 , 기억과 행동을 동시에 쌓겠습니다.
콘텐츠 성과를 '조회수'가 아니라 시청 유지율, 완시율, 저장/공유, 댓글 전환으로 재정의하겠습니다.
상위 20개 영상과 하위 20개 영상을 뽑아 후킹 문장, 오프닝 화면, 편집템포, 자막규칙, CTA(댓글/저장유도)의 차이를 패턴으로 추출합니다.
전환은 영상만의 문제가 아닙니다.
예: '전/후'가 저장을 올린다, '루틴'이완 시율을 올린다).각 가설당 2개 버전으로 촬영해 A/B를 만듭니다
후킹 문장, 자막방식, 오프닝 화면). 게시 후 24시간, 72시간에 핵심 지표(완시율, 저장, 댓글)를 체크하고, 승자포맷만 다음 주에 확장합니다.
뷰티 후킹은 예쁜 화면이 아니라 "내 문제를 정확히 찌르는 선언"입니다.
진단형("이 두 가지 중 하나면, 루틴 이 틀렸습니다").둘째, 반전형("보습제 바르는데 건조한 이유, 성분이 아니라 순서입니다").셋째, 비교형("같은 제형인데, 왜 하나는 뜨고 하나는 안뜰까").특히 뷰티는 믿음이 중요해서 과장된 후 킹은 독이 됩니다.
뷰티 크리에이터는 공감과 신뢰가 핵심이고, 그 신뢰는 댓글에서 드러납니다.
예 : 7일 루틴 기록, 전/후2컷, 화장대 한칸 정리와 함께 제품 넣기 등.포인트는 '얼굴 공개'가 필수가 아니게 만드는 것입니다.
틱톡은 소재가 곧 타겟팅입니다.
성과가 안 나오는 소재를 오래 붙잡지 않습니다.
저는 협업에서 "말을 잘하는 사람"보다 "결정을 남기는 사람"이 필요하다고 봅니다.
초기에 저는 '정보를 많이 주면 설득된다'고 믿어서 영상에 메시지를 과하게 넣은 적이 있습니다.
저는 "감만 믿는 사람"이 더 위험하다고 생각합니다.
저는 감을 무시하지 않습니다.
다만 감을 가설로 바꾸고, 데이터를 통해 빠르게 통과/폐기합니다.
예를 들어 "이후 킹이 먹힐 것 같다"는 감이 있으면, 2개 버전으로 찍어 완시율과 저장을 비교합니다.
저는 둘을 동시에 쓰는 사람입니다.
조회수는 우연일 수 있지만, 재현 가능한 성과는 실력입니다.
저는 틱톡에서 "재현 가능한 포맷"을 만들어 성과로 연결하는 사람입니다.
그리고 성과가 나는 포맷을 팀 자산으로 문서화해, 인턴이 끝나도 계속 굴러가게 만들겠습니다.

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