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제가 주얼리 MD로서 텐바이텐에 기여할 수 있다고 확신하는 이유는, 이전 인턴 경험과 프로젝트 수행 과정에서 상품기획, 판매 데이터 분석, 고객 피드백 기반 개선작업을 실제로 수행하며 감각과 실무능력을 함께 키워왔기 때문입니다.
또한 SNS 기반의 고객 반응 분석 경험도 텐바이텐 업무에 큰 도움이 된다고 생각합니다.
결국 제가 텐바이텐을 선택한 이유는, 단순히 좋아하는 브랜드이기 때문이 아니라 제가 가진 경험과 역량이 텐바이텐의 주얼리 카테고리와 가장 자연스럽게 맞닿아 있으며, 소비자에게 직접 도움이 되는 MD가 되고 싶기 때문입니다. 고객의 목소리를 제품 기획과 운영에 세밀하게 녹여내고, 브랜드 파트너와 함께 유의미한 성장을 만들어가는 텐바이텐에서 제 역량을 실질적으로 발휘하고 싶습니다.
제가 가장 중요하게 생각하는 생활신조는 "사람에게 도움이 되는 방향으로 행동하자 "입니다.
제가 텐바이텐에 입사하게 된다면, 가장 먼저 이루고 싶은 목표는 고객 경험 기반의 주얼리 카테고리 개선을 실질적으로 만들어내는 MD가 되는 것입니다.
저는 파트너 브랜드가 가진 강점과 한계를 정확히 파악하고, 데이터를 근거로 "고객이 어떤 기능과 경험을 가장 필요로 하는지"를 명확히 전달하는 MD가 되고 싶습니다.
궁극적으로 제가 이루고 싶은 목표는 단순히 판매량을 올리는 것이 아니라, 텐바이텐에서 주얼리를 구매한 고객이 "이 브랜드는 나를 이해해준다"고 느끼는 경험을 만드는 것입니다. 고객이 신뢰하는 카테고리는 자연스럽게 재구매로 이어지고, 이는 곧 브랜드 파트너와 텐바이텐 모두의 성장으로 연결될 것입니다.
저는 텐바이텐에서의 모든 경험을 '고객 중심 사고를 실천하는 과정'으로 삼고 싶습니다.

또한 작은 브랜드들을 발굴해 성장시키는 과정에서 텐바이텐만의 감성을 담아 고객과 브랜드 사이의 접점을 넓히는 전략 역시 저에게 큰 동기 부여가 되었습니다.
제가 주얼리 MD로서 텐바이텐에 기여할 수 있다고 확신하는 이유는, 이전 인턴 경험과 프로젝트 수행 과정에서 상품기획, 판매 데이터 분석, 고객 피드백 기반 개선작업을 실제로 수행하며 감각과 실무능력을 함께 키워왔기 때문입니다.
또한 SNS 기반의 고객 반응 분석 경험도 텐바이텐 업무에 큰 도움이 된다고 생각합니다.
이러한 경험을 통해 저는 고객 데이터를 기반으로 트렌드를 읽고, 고객에게 실제로 도움이 되는 상품기획을 만들어가는 과정이 저와 잘 맞는다는 것을 깨달았습니다.
텐바이텐의 주얼리 카테고리는 특히 '실용적이면서도 감성 있는 디자인'을 빠르게 포착하여 제안하는 역량이 중요한 만큼, 저는 현재 쌓아온 분석 능력·기획감각·현장 브랜드와의 소통 경험을 바탕으로 실질적인 기여를 하고 싶습니다.
특히 저는 텐바이텐 이 주얼리 카테고리에서 '브랜드 스토리텔링 강화'와 '착용 맥락 기반 추천' 전략을 더욱 확장할 수 있다고 생각합니다.
결국 제가 텐바이텐을 선택한 이유는, 단순히 좋아하는 브랜드이기 때문이 아니라 제가 가진 경험과 역량이 텐바이텐의 주얼리 카테고리와 가장 자연스럽게 맞닿아 있으며, 소비자에게 직접 도움이 되는 MD가 되고 싶기 때문입니다. 고객의 목소리를 제품 기획과 운영에 세밀하게 녹여내고, 브랜드 파트너와 함께 유의미한 성장을 만들어가는 텐바이텐에서 제 역량을 실질적으로 발휘하고 싶습니다.
당시 제품의 클로징 장치가 작은 자석 형태였는데, 손톱길이에 따라 쉽게 채워지지 않는다는 의견이 많았고, 이 문제는 디자인의 아름다움과는 별개로 소비자 입장에서 충분히 불편할 수 있는 요소였습니다.
이 경험을 통해 저는 '일정관리도 상대방을 이해하는 자세에서 시작한다'는 것을 배웠고, 이는 MD 업무에서 매우 중요한 태도라고 생각합니다.
이렇게 말하면 상대방도 제의도를 명확히 이해하고, 감정적 부담 없이 기획 방향에 동의하는 경우가 많았습니다.
당시 제가 맡은 역할은 온라인 상품 페이지 개편과 고객 리뷰 분석이었는데, 단순히 보여지는 페이지를 예쁘게 꾸미는 작업이 아니라, 실제로 그가게를 이용하는 고객과 점주에게 의미 있는 변화를 만들어내는 것이 중요하다는 점을 인지했습니다.
그 과정에서 점주님이 주얼리를 직접 제작하고, 손님 한 명 한 명의 피부톤에 맞춰 색감을 추천하는 정성 어린 태도가 그가게의 가장 큰 경쟁력이라는 사실을 알게 되었습니다.
제가 텐바이텐에 입사하게 된다면, 가장 먼저 이루고 싶은 목표는 고객 경험 기반의 주얼리 카테고리 개선을 실질적으로 만들어내는 MD가 되는 것입니다.
입사 초반에는 텐바이텐의 주얼리 카테고리가 어떤 방식으로 운영되고 있는지 실제 흐름을 깊이 이해하는 데 집중할 계획입니다.
저는 파트너 브랜드가 가진 강점과 한계를 정확히 파악하고, 데이터를 근거로 "고객이 어떤 기능과 경험을 가장 필요로 하는지"를 명확히 전달하는 MD가 되고 싶습니다.
궁극적으로 제가 이루고 싶은 목표는 단순히 판매량을 올리는 것이 아니라, 텐바이텐에서 주얼리를 구매한 고객이 "이 브랜드는 나를 이해해준다"고 느끼는 경험을 만드는 것입니다. 고객이 신뢰하는 카테고리는 자연스럽게 재구매로 이어지고, 이는 곧 브랜드 파트너와 텐바이텐 모두의 성장으로 연결될 것입니다.

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