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대학 시절 충북지역의 정신건강복지센터에서 실습을 하며, 다양한정 신질환 및 위기상황에 처한 내담자들을 직접 만나 상담지원, 위기 개입, 지역사회 자원연계 등 실무경험을 쌓았습니다.
한 예로, 정신건강복지센터 실습 때 우울증을 앓고 있는 내담자와의만 남이 있었습니다.
예를 들어, 정신건강 실습 중위기 사례가 발생했을 때 단순히 내 힘만으로 해결하려고 하기보다, 선임사회복지사, 정신과 전문의, 가족, 지역자원봉사자 등과 적극적으로 연계하여 내담자에게 통합적인 지원을 제공한 경험이 있습니다.
센터 내 각종 프로그램(정신건강 상담, 자살예방, 중독예방, 회복지원 등)의 흐름과 사업목적, 내담자 유형, 지역 네트워크 구조를 꼼꼼히 익히며, 모든 업무를 현장에서 직접 경험하고자 합니다.
현장 중심의 실천, 관계와 신뢰에 기반한 지원, 열린 협력과 평생학습의 자세로, 내담자와 지역사회 모두에게 실질적인 희망을 주는 복지사가 되겠습니다.
실제로 실습 때 한 내담자가 오랜 시간 상담을 거부했던 경험이 있습니다.
이런 협력과 네트워크 활용 경험은 센터에서 복합위기 내담자 지원에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
이런 가치관이 센터의 신뢰를 쌓고, 내담자에게 실질적 변화를 주는 기반이 될 것이라 믿습니다.

특히 코로나 19로 인해 우리 사회에 정신건강에 대한 인식과 필요성이 급격히 커지면서, 정신건강복지센터의 역할이 얼마나 중요한지 더 깊이 체감하게 되었습니다.
대학 시절 충북지역의 정신건강복지센터에서 실습을 하며, 다양한정 신질환 및 위기상황에 처한 내담자들을 직접 만나 상담지원, 위기 개입, 지역사회 자원연계 등 실무경험을 쌓았습니다.
이러한 실무 경험을 통해 저는 정신건강복지센터가 단순히 복지서비스를 제공하는 곳이 아니라, 지역사회 내에서 예방, 조기 개입, 회복, 재활, 사회통합까지 모두 아우르는 중추적 역할을 한다는 것을 깨달았습니다.
저의 가치관은 이처럼 "관계 중심의 실천"과 "신뢰의 힘"에 있습니다.
내담자가 자신의 속도를 찾고, 자신만의 회복 경로를 스스로 선택할 수 있도록 곁을 지켜주는 것이 바로 실천적 연대라고 믿습니다.
실제로 실습과 봉사활동에서 만난 많은 분들은 "누군가 내 얘기를 끝까지 들어주는 것만으로도 힘이 된다", "작은 변화라도 진심으로 함께 기뻐해줘서 고마웠다 "는 이야기를 해주셨고, 이런 경험들이 저의 가치관을 더 단단하게 만들어 주었습니다.
지역사회 자원, 협력기관, 동료 복지사들과의 열린 소통이 있어야만 실제적인 도움이 가능하다는 점을 여러 사례에서 배웠습니다.
예를 들어, 정신건강 실습 중위기 사례가 발생했을 때 단순히 내 힘만으로 해결하려고 하기보다, 선임사회복지사, 정신과 전문의, 가족, 지역자원봉사자 등과 적극적으로 연계하여 내담자에게 통합적인 지원을 제공한 경험이 있습니다.
앞으로도 저는 "존중과 연대, 소통과 현장 중심"이라는 저만의 가치관을 지키며, 충청북도 광역정신건강복지센터의 소중한 일원으로 성장해가고 싶습니다.
입사 초기에는 센터의 기본 사업과 현장 시스템을 최대한 빠르게 파악하고, 선배 복지사님들과 적극적으로 소통하며 실무 노하우를 배우겠습니다.
센터 내 각종 프로그램(정신건강 상담, 자살예방, 중독예방, 회복지원 등)의 흐름과 사업목적, 내담자 유형, 지역 네트워크 구조를 꼼꼼히 익히며, 모든 업무를 현장에서 직접 경험하고자 합니다.
실습에서 만난 알코올 중독 내담자 사례처럼, 조급함을 버리고 작은 변화라도 함께 기뻐해주는 동반자가 되어, 내담자가 스스로 회복의지 를 갖고 지역사회로 다시 나갈 수 있도록 지원할 것입니다.
변화하는 정신건강복지정책, 상담기법, 회복지원 프로그램, 지역 내 복지 트렌드를 주기적으로 학습하고, 필요하다면 관련 자격 취득과 추가 교육에도 적극 참여하겠습니다.
저는 충청북도 광역정신건강복지센터 사회복지사로서, 누구도 소외되지 않는 안전한 지역사회를 만드는데 작은 힘이나마 보태고 싶습니다.
현장 중심의 실천, 관계와 신뢰에 기반한 지원, 열린 협력과 평생학습의 자세로, 내담자와 지역사회 모두에게 실질적인 희망을 주는 복지사가 되겠습니다.
저는 정신건강에 대한 사회적 인식이 변화하는 현장에서 실질적인 지원과 동반자의 역할을 하고 싶어서 지원하게 되었습니다.
이런 강점과 단점이 센터업 무에 있어 내담자와의 신뢰관계 형성, 그리고 팀워크에서 큰 도움이 될 것으로 생각합니다.
이런 협력과 네트워크 활용 경험은 센터에서 복합위기 내담자 지원에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다.
Q6.센터 내 동료, 타 기관과의 협력이 중요하다고 생각하는 이유와 실제 경험은 무엇입니까?
실제로 위기 내담자 사례에서 팀 내 회의와 외부 자원 연계를 통해 개별적 한계를 극복했던 경험이 있습니다.
Q10. 업무 스트레스나 감정 소진을 예방하기 위한 본인만의 관리 방법이 있습니까?

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