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이러한 믿음 아래, 대학에서 건설환경공학을 전공하며 이론과 실무를 함께 익혀왔고, 실습과 현장 경험, 다양한 프로젝트를 통해 건설업이 가지는 사회적 책임과 가치에 대해 더욱 깊게 고민하게 되었습니다.
특히 저의 성장 과정에 가장 큰 영향을 준 인물은 어릴 때부터 저를 이끌어준 할아버지이자, 중요한 전환점을 만들어준 대학 시절 현장 경험이라고 생각합니다.
저는 앞으로 현장에 입사한다면 단순히 기술적인 혁신만이 아니라, 팀원·협력사·지역사회와 함께 실질적인 변화를 만들어가는 실천적 리더가 되고 싶습니다.
공모전과 팀 프로젝트, 인턴 경험을 통해 쌓은 협업 역량과 친환경 건설 실무지식을 바탕으로, 입사 후에는 현장 안전과 품질, 그리고 첨단기술 도입에 선도적으로 기여하고 싶습니다.
또한 대학 시절 건설현장 인턴십에서 실제 문제를 해결하고, 팀원들과 협력하며 책임감을 배운 경험이 저를 한 단계 성장시켰습니다.
저는 미래 건설인의 입장에서 단순 기술 도입이 아니라, 현장에서의 실천과 문화변화가 더 중요하다고 생각합니다.
건설현장에서 친환경 실천은 작은 부분부터 시작된다고 생각합니다.
장기적으로는 스마트건설, 친환경 시공 등 미래지향적 분야에서 실무 역량을 쌓아 글로벌 프로젝트를 이끌 수 있는 현장 리더로 성장하고 싶습니다.

수많은 협력업체, 다양한 국적의 인력, 최신 건설 자동화 시스템이 유기 적으로 움직이는 모습을 보며 '시스템과 사람, 기술과 관리가 조화를 이룰 때 최고의 품질과 안전이 완성된다'는 삼성물산만의 철학을 피부로 느낄 수 있었습니다.
삼성물산이 선도하는 친환경, 스마트건설은 단순히 최신 트렌드가 아니라 미래 사회에 꼭 필요한 핵심가치라고 생각합니다.
그린리모델링', '제로에너지빌딩', '스마트시티' 등 다양한 친환경 사업 사례를 조사하면서, 삼성물산이 단순히 수익 창출을 넘어, 지역사회와 환경, 미래세대까지 고려한 장기적 관점의 건설문화를 이끌고 있다는 사실을 알게 되었습니다.
이런 경험을 통해 저도 언젠가는 '지속가능한 도시와 공간을 설계하고 시공하는 전문가'로 성장하고 싶다는 꿈을 구체화하게 되었습니다.
입사 후에는 다양한 직무 경험과 현장실습, 자기주도적 학습을 통해 더 넓은 시야와 전문성을 갖춘 인재로 성장하고 싶습니다.
다양한 현장 경험을 바탕으로 '기본에 충실한 안전·품질 전문가'로 성장하겠습니다.
특히 저의 성장 과정에 가장 큰 영향을 준 인물은 어릴 때부터 저를 이끌어준 할아버지이자, 중요한 전환점을 만들어준 대학 시절 현장 경험이라고 생각합니다.
저는 그가 보여준 '창의적 도전정신'과 '원칙을 지키는 용기', 그리고 "건축은 사람을 위한 예술"이라는 신념에 깊이 공감하게 되었습니다.
이 인물의 이야기는 저에게 '변화와 혁신은 결국 현장과 사람을 중심에 둘 때 가능하다'는 확신을 심어주었고, 실제로 팀 프로젝트나 학업, 대외활동에서 실천하려고 노력하게 되었습니다.
결국 저의 성장 과정은 할아버지의 현장 지혜, 학교와 사회에서의 협력 경험, 그리고 한 인물의 신념과 용기에서 받은 영감이 쌓여 완성된 것입니다.
기후위기 대응에서 중요한 것은 '지속가능한 변화'를 어떻게 현장에 정착시키고, 구성원 모두가 실천할 수 있는 문화로 만드느냐라고 생각합니다.
각각의 배경, 전공, 그리고 프로젝트에서 얻고 싶은 개인 목표에 대해 들어보니, 모두 팀 성과에 애정을 갖고 있었지만 서로의 생각이 제대로 공유되지 않은 것이 문제임을 깨달았습니다.
저는 각자의 의견과 걱정을 종합해 팀원 전체에게 피드백을 공유하고, "우리가 한 팀으로서 추구하는 가장 큰 목표가 무 엇인지 다시 생각해보자"고 제안했습니다.
그리고 모든 팀원이 '공동 목표'에 동의한 후, 각자의 전공별로 중요하게 여기는 기준을 가시적으로도식화하여 팀 전체가 쉽게 이해할 수 있도록 했습니다.
예를 들어, 디자인팀의 창의적 아이디어를 세 가지 안으로 추려, 공학팀은 각 안에 대한 구조적 안정성과 비용을 시뮬레이션하고, 경영팀은 시장성 및 실행 가능성을 분 석했습니다.
갈등 해소에서 가장 큰 역할을 했던 것은, 팀원 모두가 서로의 전문성을 존중하고, 결과적으로 '팀 목표'를 위해 양보와 조정을 선택했다는 점입니다.
예를 들어, 디자인팀은 처음엔 고집했던 독창적 구조를 일부 포기하고, 공학팀의 제안을 수용하여 안정성과 비용 효율을 강화하는 방향으로 아이디어를 수정했습니다.
저는 미래 건설인의 입장에서 단순 기술 도입이 아니라, 현장에서의 실천과 문화변화가 더 중요하다고 생각합니다.
Q4.다양한 전공이나 성향의 팀원들과 협업하며 겪었던 갈등, 그리고 해결 과정에서 본인이 한 역할을 설명해주세요.
Q5.본인이 생각하는 삼성물산의 경쟁력은 무엇이라고 생각하며, 이에 맞는 본인의 강점을 말씀해 주세요.
건설현장에서 친환경 실천은 작은 부분부터 시작된다고 생각합니다.
Q7.글로벌 프로젝트나 해외 경험을 통해 배운 점이 있다면 말씀해 주세요.
앞으로도 이런 태도를 현장에서 적극 실천하고 싶 습니다.
하지만 프로젝트와 인턴십을 거치며, '일단 실행하고, 피드백을 통해 빠르게 개선하는' 태도가 더 중요하다는 것을 배웠습니다.

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