[이노션 자소서] 캠페인플래닝 (AE) (계약직) 자기소개서 지원서와 면접기출

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캠페인 플래닝 AE 역할에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇입니까
이노션 캠페인 플래닝AE 직무에 지원한 이유는 광고가 단순히 메시지를 전달하는 도구가 아니라, 브랜드와 소비자 사이의 관계를 설계하는 종합적인 커뮤니케이션이라는 점을 가장 명확하게 실현하는 회사라고 판단했기 때문입니다.
캠페인 플래닝 AE 역할에서 가장 중요한 역량은 조율 능력이라고 생각합니다.
이를 통해 다음 캠페인에서는 같은 실수를 반복하지 않는 구조를 만드는 것이 AE의 역할이라고 생각합니다.
계약직 AE로 입사하더라도 저는 하나의 캠페인을 끝까지 책임질 수 있는 신뢰를 얻는 것이 가장 큰 성과라고 생각합니다.
이노션 캠페인 플래닝AE 직무에 지원한 이유는 광고가 단순히 메시지를 전달하는 도구가 아니라, 브랜드와 소비자 사이의 관계를 설계하는 종합적인 커뮤니케이션이라는 점을 가장 명확하게 실현하는 회사라고 판단했기 때문입니다.
클라이언트의 요구를 그대로 전달하는 것이 아니라, 그 요구가 어떤 맥락에서 나왔는지 해석하고, 브랜드 전략과 크리에이티브가 일관되게 연결되도록 조율하는 것이 AE의 핵심 역할이라고 인식하고 있습니다.
저는 빠르게 결과물을 만들어내는 것도 중요하지만, 왜 이 캠페인이 필요한지, 이 메시지가 어떤 맥락에서 소비자에게 닿 아야 하는지를 끝까지 고민하는 환경에서 성장하고 싶었습니다.
이러한 사고방식은 캠페인 기획과정에서 클라이언트의 요구, 크리에이티브팀의 아이디어, 미디어 전략, 일정과 예산이라는 다양한 요소를 조율하는 데 필수적이라고 생각합니다.
캠페인이 성공했는지 여부를 단순 조회수나 화제성으로 판단하기보다, 해당 메시지가 브랜드 인식에 어떤 변화를 만들었는지를 고민해왔습니다.
이를 위해 다양한 캠페인 사례를 분석하며, 메시지 구조와 크리에이티브 선택, 매체 활용 방식이 어떤 맥락에서 설계되었는지를 정리해왔습니다.
이러한 분석과정은 캠페인을 단순히 따라 배우는 것이 아니라, 기획자의 관점에서 재 구성하는 훈련이 되었습니다.
많은 광고회사가 크리에이티브 중심의 결과물에 집중하는 반면, 이노션은 캠페인 전체를 하나의 구조로 설계하며 브랜드 메시지를 일관되게 전달한다고 생각합니다.
캠페인을 기획할 때 가장 먼저 고민하는 요소는 이 캠페인이 브랜드 에 어떤 질문을 던지고 있는지입니다.
단순히 무엇을 알릴 것인가 보다, 소비자가 이 메시지를 통해 브랜드를 어떻게 인식하게 될지를 먼저 설정해야 한다고 생각합니다.
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