1. 2026 한양대학교병원 간호직 면접족보(.hwp
2. 2026 한양대학교병원 간호직 면접족보(.pdf

Q1.한양대학교병원을 간호사로서 지원한 이유는 무엇인가요?
Q3.대학병원 간호사의 역할이 지역 병원 간호사와 다른 점은 무엇이라 생각하나요?
Q6.병원 내 감염 예방을 위한 간호사의 역할은 무엇이라고 생각하나요?
Q18.5년 후 한양대학교병원에서 어떤 간호사로 성장해 있기를 바라시나요?
저는 대학 재학 중 실습을 통해 한양대학교병원의 의료진 간 유기적인 협력과 체계적인 간호시스템을 경험하면서, 전문성과 인성을 함께 갖춘 간호사로 성장하고자 하는 목표를 세웠습니다.
환자 중심 간호를 실현하고, 조직 내 팀워크를 중시하며, 자신의 직무에 책임을 다하는 간호사로서 한양대학교병원에 기여하고 싶습니다.
감정에 치우치지 않고 환자의 고통에 공감하며, 위기상황에서도 침착하게 판단할 수 있는 힘 있는 간호사로서 병원 내에서 의미 있 는 역할을 수행하는 것이 저의 목표입니다.
실습 당시 한양대학교병원을 간접적으로 접하며, 체계적인 간호과정 적용과 전문 간호사들의 환자 대응 능력을 보며 이곳에서 간호사로 성장하고 싶다는 열망을 갖게 되었습니다.

Q6.병원 내 감염 예방을 위한 간호사의 역할은 무엇이라고 생각하나요?
Q11.본인의 성격이 간호직무에 어떻게 도움이 된다고 생각하시나요?
Q15. 신체적 간호와 정서적 간호 중 어떤 것이 더 중요하다고 생각하나요?
Q17.장 기 근속간호사로 성장하기 위해 어떤 준비를 해왔나요?
Q18.5년 후 한양대학교병원에서 어떤 간호사로 성장해 있기를 바라시나요?
Q4. 환자에게 실수로 위해를 끼쳤을 때 어떻게 책임지시겠습니까?
대학병원 간호사는 중증환자와 고난도 치료를 제공받는 환자를 다루는 경우가 많고, 다학제팀과의 협력, 교육과 연구간호의 비중이 높은 점에서 역할이 다르다고 생각합니다.
실습 중에도 손씻기와 주변 환경 소독에 각별히 신경 쓰며, 선배 간호사님들의 감염관리 행동을 관찰하고 익혔습니다.
예를 들어, 약물투약 시 5Right(환자, 약물, 용량, 경로, 시간)를 반드시 확인하고, 낙상 위험 환자의 환경을 사전에 점검하며, 장비 사용 전 이상 유무를 반드시 확인하는 습관을 들였습니다.
실습 중복약 전산소포화도가 떨 어진 환자를 발견하고, 처방 약물의 위험성을 상기시켜 간호사 선생님의 확인 후 복약이 연기된 적이 있습니다.
실수를 줄이기 위해 저는 업무수행 전 '사전점검'과 수행 후 '기록 확인'을 철칙으로 삼고 있습니다.
먼저, 처치전에는 매뉴얼을 재확인하고, 해당 환자의 상태나 금기사항을 파악한 뒤에 행동에 옮기도록 합니다.
또한 수행 후에는 업무기록을 꼼꼼히 하며, 혹시 누락된 처치나 의사소통 내용은 없는지 다시 확인합니다.
실습 중에도 낯선 환경에 긴장한 고령환 자에게 천천히 설명하고 손을 잡아드린 경험이 있는데, 이후 환자 보호자께서 '안심이 된다'며 감사의 인사를 주신 일이 기억에 남습니다.
낙상은 예방 가능한 사고 중 하나로, 간호사는 위험인자를 정확히 평가하고 환경을 철저히 관리하는 역할을 해야 한다고 생각합니다.가장 중요한 것은 환자 맞춤형 낙상예방 계획 수립입니다.
문제 해결 능력뿐 아니라 정서적 지지도 중요하며, 환자와 보호자의 감정을 가볍게 여기지 않는 것이 간호사의 핵심 역할임을 실감했습니다.
무엇보다 동료 간호사들과의 긍정적인 관계를 형성하 고, 주어진 역할에 책임을 다하는 태도를 갖춘다면 병동에서도 신뢰받는 구성원이 될 수 있을 것이라 확신합니다.
장기근속 간호사로 성장하기 위해 체력관리, 정서적 회복력, 꾸준한 자기계발을 준비해 왔습니다.
동시에 다양한 병원 교육과 외부 세미나에도 참여하며 근거기반 간호를 실현하는 임상 간호사로서 성장하고자 합니다.
감정에 치우치지 않고 환자의 고통에 공감하며, 위기상황에서도 침착하게 판단할 수 있는 힘 있는 간호사로서 병원 내에서 의미 있 는 역할을 수행하는 것이 저의 목표입니다.
간호사는 단순히 이론성적이 아닌, 환자와의 소통 능력, 현장 대응력, 그리고 공감과 책임감이 중요한 직무라고 생각합니다.
또한, 책임감을 가지고 업무를 맡으며, 반복적인 실무에서 꾸준함을 유지할 수 있다는 점에서 조직과 환자 모두에게 신뢰받을 수 있는 간호사로 성장할 수 있다고 자신합니다.
단순한 외적 조건보다 내가 성장하고 의미를 느낄 수 있는 환경이 제게 더 중요하기 때문에, 단기적인 유혹보다는 병원과 함께 장기적으로 성장하는 길을 택할 것입니다.
이 과정을 통해, 저는 단순히 의료행위를 수 행하는 사람을 넘어서 인간을 돌보는 진정한 간호사가 되고자 하는 확고한 목표를 가지게 되었습니다.
한양대학교병원은 '사랑의 실천'이라는 가치를 중심으로 환자 중심의 진료를 실현하며, 학문과 의료의 균형 속에서 최상의 간호서비스를 제공하는 기관으로 알고 있습니다.
실습 당시 한양대학교병원을 간접적으로 접하며, 체계적인 간호과정 적용과 전문 간호사들의 환자 대응 능력을 보며 이곳에서 간호사로 성장하고 싶다는 열망을 갖게 되었습니다.
교과서보다 현장과 환자를 통해 더 많이 배우며, 예기치 않은 상황 속에서도 침착하게 관찰하고, 협업하는 자세를 중시해왔습니다.
단순히 눈앞의 일을 반복하는 데 그치지 않고, 매 순간 더 나은 간호를 고민하고 배우며 성장해왔습니다.
한양대학교병원은 저에게 단순한 직장이 아닌, 간호사로서의 소명의식을 완성해 가는 '첫 무대'입니다.

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