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서산 중앙병원에서 저는 관찰력·설명력·보고 능력을 기반으로 환자의 회복 흐름을 안정적으로 지켜내고, 보완점을 지속적으로 개선하며 팀에 신뢰받는 간호사로 성장하고 싶습니다.
제가 서산 중앙병원에 입사한 뒤 이루고 싶은 목표는 정형외과 병동에서 환자의 기능 회복을 체계적으로 돕는 간호사로 성장하는 것입니다.
실습에서 설명을 통해 환자의 참여도가 높아지는 경험을 여러 번 했습니다.
이 경험을 기반으로서산 중앙병원에서도 환자 개개인의 상태에 맞춘 '설명 중심 간호'를 실천하여 환자의 불안을 줄이고 , 회복의 흐름을 매끄럽게 이어주는 간호사가 되고 싶습니다.
서산 중앙병원에서 환자의 작은 변화에 귀 기울이고, 회복의 흐름을 안정적으로 이끄는 간호사로 성장하겠습니다.
실습 중 오래 돌보던 환자분이 갑자기 돌아가셨을 때 한동안 마음이 무거웠습니다.
저는 환자에게 안정감을 주는 간호사가 되고 싶습니다.
환자가 저를 만났을 때 마음이 놓일 수 있는 간호사가 되고 싶습니다.

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서산 중앙병원에 지원하게 된 이유는 환자의 회복을 실질적으로 만들어가는 간호를 경험하며, 정형외과·재활 분야에서 환자를 가장 오래 가까이에서 지켜보는 병동 간호의 중요성을 직접 체감했기 때문입니다.
이 능력은 수술 후 기능 회복이 중요한 서산 중앙병원에서 반드시 필요하다고 생각했습니다.
그리고 이런 능력이 서산 중앙병원처럼 중증도와 고령 비중이 높은 곳에서 환자의 안전을 지키는 데 중요하다는 생각이 들었습니다.
저는 실습 경험을 통해 이러한 환경에서 스스로 가장 성장할 수 있으며, 병원에서 가치 있는 역할을 할 수 있다고 판단했습니다.
저의 성격적 강점은 환자의 행동 변화를 민감하게 감지하는 관찰력, 불안을 낮추는 설명 중심 소통능력, 정확한 보고 습관, 그리고 다른 사람의 감정 흐름을 빠르게 읽어내는 감수성입니다.
이 경험을 통해 저는 행동의 흐름을 통 해환자의 상태를 조기에 발견하는 능력이 있음을 느꼈고, 이 능력은 수술 후 관리가 중요한 서산 중앙병원에서 큰 역할을 할 수 있다고 생각했습니다.
두 번째 강점은 설명능력을 활용해 환자의 불안을 완화하는 소통력입니다.
이 과정에서 "정확한 질문 또한 능력"이라는 점을 스스로 받아들일 수 있게 되었습니다.
두 번째 보완점은 새로운 절차에서 긴장하는 성향입니다.
실습을 거치면서 이 세 가지 가치관은 단순한 신념이 아니라 환자의 회복과정에서 실제로 변화를 만들 수 있는 힘이라는 것을 직접 경험했습니다.
첫 번째 가치관인 환자의 속도존중은 정형외과 실습 중 만난 한 환자분에게서 깊이 깨닫게 되었습니다.
세 번째 가치관 인근 거기반 판단은 실습 중반복된 경험들을 통해 더욱 단단해졌습니다.
저는 실습에서 체득한 가치관을 토대로 환자의 작은 변화를 빠르게 읽어내고, 환자의 속도를 해치지 않는 방식으로 치료 참여를 유도하며, 판단과정에서는 객관적 근거를 중심으로 일관되게 접근하고자 합니다.
빠른 판단과 능숙한 수행이 필요하기 때문에 입사 후 첫 6개월 동안 선배 간호사들의 루틴과 판단 기준을 직접 관찰하면서 제 업무 흐름을 체계적으로 정리할 계획입니다.
두 번째 목표는 환자의 움직임 변화를 읽어내는 감수성을 강화하는 것입니다.
입사 후에는 병동에서 사용하는 교육자료를 기반으로 제가 설명을 보완할 수 있는 부분을 직접 정리하고, 환자가 많이 묻는 질문들을 유형별로 분류해 다양한 상황에서 도 쉽게 안내할 수 있는 설명 방식을 만들 계획입니다.
네 번째 목표는 팀워크의 흐름을 정확하게 파악하는 것입니다.
이 경험을 기반으로서산 중앙병원에서도 환자 개개인의 상태에 맞춘 '설명 중심 간호'를 실천하여 환자의 불안을 줄이고 , 회복의 흐름을 매끄럽게 이어주는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 환자의 움직임과 감정 변화를 누구보다 먼저 발견하는 관찰력과 설명을 통해 불안을 낮추는 소통 방식을 강점으로 가진 예비간호사입니다.
서산 중앙병원에서 환자의 작은 변화에 귀 기울이고, 회복의 흐름을 안정적으로 이끄는 간호사로 성장하겠습니다.
Q2.실습 중 가장 기억에 남는 간호 경험은 무엇인가요?
Q3.간호사로서 가장 어려울 것 같은 상황은 무엇이며, 어떻게 극복하시겠습니까?
Q4.감정적으로 힘든 상황을 경험한 적이 있다면 어떻게 대처했나요?
Q6. 환자와의 신뢰를 쌓기 위해 어떤 노력을 하시겠습니까?
Q7.동료와의 갈등이 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까?
Q8. 업무 중 실수를 했을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
실수를 두려워하기보다 배우는 기회로 삼아 더 안전한 간호를 실천하겠습니다.

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