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2. 녹색병원 간호사 채용 준비 패키지(자.pdf

장기적으로는 환자와 보호자가 치료 과정에서 경험하는 불안을 줄이는 간호사가 되는 것이 제 목표입니다.
작은 변화라도 보이면 바로 확인하고, 환자가 스스로 회복과정에 참여할 수 있도록 돕는 간호사가 되겠습니다.
실습 중에도 치료 결과가 좋지 않아 낙담한 환자분을 위로한 적이 있습니다.
저는 환자의 감정까지 돌보는 따뜻한 간호를 지향합니다.
실습 중 경제적 어려움으로 치료를 미루던 환자를 도운 경험이 있습니다.
장기적으로는 환자 중심 간호를 실천하며 병원 내에서 신뢰받는 전문 간호사로 성장하고 싶습니다.
환자에게는 언제나 따뜻하게 다가가며, 동료에게는 함께 일할 때 안정감을 주는 간호사가 되고 싶습니다.
저는 환자의 안전을 지키고, 사람 사이의 신뢰를 쌓는 간호사가 되겠습니다.

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실습을 다니며 여러 병원을 경험하면서 제대로 된 치료는 의학적 처치만으로 이루어지지 않으며, 환자의 삶을 긍정적으로 변화시키는 세심한 돌봄이 반드시 동반되어야 한다는 사실을 깊이 느꼈습니다.
제가 녹색병원을 선택한 또 다른 이유는 노동재해·산업환자 치료에 대한 전문성입니다.
담당 간호사 선생님께서 업무로 바쁘신 상황이어서 저는 기록지를 기준으로 모든 변경점을 일목요연하게 정리한 후팀 회의에서 간단한 요약보고를 했습니다.
실습 중 처치 준비에 집중하다가 담당 환자 한 분의 활력 징후 측정 시간이 약간 지연된 적이 있었고, 그 경험이 계기가 되어 이후부터는 작업 전에 우선순위를 명확히 정리하고 시간이 필요한 업무는 미리 동료에게 양해를 구하는 방식으로 보완했습니다.
저의 강점과 보완점은 결국 간호 업무의 핵심인 환자 변화감지·정확한 정보 전달·업무 우선순위 판단과 직결된다고 생각합니다.
당시 환자분은 교육을 여러 번 들었음에도 스스로 관리가 어렵다고 하셨고, 의료진 설명을 이해한 척 넘기는 경우가 많았습니다.
제가 녹색병원 입사 후 이루고 싶은 목표는 환자 안전기반의 기본기 강화, 산재·근로자 환자 대상 기능 회복 간호 역량 향상, 그리고 부서 간 협력구조를 원활하게 만드는 조정 역할 수행입니다.
녹색병원은 재활·근로자 치료가 중요한 비중을 차지하는 병원이기 때문에, 입사 후에는 물리치료팀·직업복귀 프로그램과 적극적으로 협력해 환자가 치료 과정에서 혼란을 느끼지 않도록 안내 역할을 수행하고 싶습니다.
세 번째 목표는 부서 간 정보 전달의 정확성을 높이는 조정 역할입니다.
장기적으로는 환자와 보호자가 치료 과정에서 경험하는 불안을 줄이는 간호사가 되는 것이 제 목표입니다.
녹색병원은 지역사회 중심의 공공의료기관으로서 안정적인 회복과정을 돕는 간호가 매우 중요한 병원입니다.
또한 저는 낯선 상황에서 불안을 느끼는 환자에게 정보를 단계적으로 설명하는 방식에 강점이 있습니다.
작은 변화라도 보이면 바로 확인하고, 환자가 스스로 회복과정에 참여할 수 있도록 돕는 간호사가 되겠습니다.
녹색병원에서 안정적이고 따뜻한 의료 경험을 제공하며 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다.
의료진의 손길보다 마음의 돌봄이 사람을 회복시킨다는 것을 느꼈습니다.
대학에 진학해 실습을 하면서 환자의 미세한 변화 하나에도 마음이 움직였습니다.
그때 환자분이 "학생이 있어서 마음이 편하다"고 하셨습니다.
Q4.간호사로서 감정적으로 힘든 상황을 마주했을 때 어떻게 대처하시겠습니까?
Q5.간호사로서 마주할 어려움을 어떻게 극복하실 건가요?
Q6.간호사로서 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇인가요?
제가 생각하는 간호의 핵심가치는 '존중'입니다.
Q7.의료 현장에서 협력과 소통이 중요한 이유는 무엇인가요?
녹색병원의 가치와 제간호 철학이 닮아 있어, 환자에게 진심이 전해지는 간호를 실천하고 싶습니다.
장기적으로는 환자 중심 간호를 실천하며 병원 내에서 신뢰받는 전문 간호사로 성장하고 싶습니다.
Q10. 마지막으로, 간호사로서 어떤 사람으로 기억되고 싶습니까?
저는 환자와 동료 모두에게 믿음을 주는 사람으로 기억되고 싶습니다.

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