1. NH병원 간호사 채용 준비 패키지(자소.hwp
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실습 중 가장 깊이 남은 경험은 내과 병동에서 담당했던 한 환자분을 통해 "작은 변화도 절대 가볍게 보아서는 안 된다"는 사실을 배운 순간입니다.
환자의 일상회복을 중심에 둔 NH병원의 환경 속에서, 저는 안전하고 정확한 간호를 실천하는 간호사로 성장하고 싶습니다.
NH병원에서 근무하게 된다면, 환자의 작은 변화 하나도 놓치지 않고 책임감 있게 대응하는 간호사가 되고자 합니다.
저는 앞으로 NH병원에서 근무하게 된다면, 환자를 숫자로 이해하는 것이 아니라 환자의 이야기를 기반으로 판단하는 간호사가 되고자 합니다.
제가 NH 병원에서 이루고 싶은 첫 번째 목표는 환자의 상태 변화 흐름을 빠르게 파악하고, 그에 맞는 간호중재를 신속하게 적용할 수 있는 임상 간호사로 성장하는 것입니다.
저는 NH병원에서 이러한 경험과 성향을 기반으로, 환자의 작은 단서까지 놓치지 않는 간호사, 설명을 통해 환자에게 안정감을 제공하는 간호사, 위기상황에서도 흐름을 빠르게 정리하는 간호사로 성장하고 싶습니다.
이런 경험을 토대로 NH 병원에서도 감정적으로 어려운 순간에 흔들리지 않고 환자와 보호자를 이해하는 간호사가 되고 싶습니다.
Q9. 환자 중심 간호를 실천하기 위해 노력한 경험이 있나요?

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NH병원에 지원하게 된 이유는 제가 실습을 통해 배운 간호의 본질과, NH 병원이 추구하는 환자 중심의 의료환경이 일치한다고 느꼈기 때문입니다.
저는 이때의 경험이 NH 병원의 간호철학과 맞닿아 있다고 생각했습니다.
환자 변화에 민감하게 반응하고, 치료가 끊기지 않도록 유기적으로 대응하는 NH병원의 진료방식은 제가 실습에서 중요하게 생각하게 된 가치와 일치했습니다.
또한 NH병원은 환자와 보호자의 소통을 중요하게 여기고, 친절도와 설명간호를 병동 운영의 핵심가치로 삼고 있다는 점도 큰 매력으로 다가왔습니다.
특히 수술 병동에서 한 환자는 배액관 관리에 대한 불확실함 때문에 회복 속도가 더딘 모습을 보였고, 환자 교육 이 치료 협조도에 큰 영향을 준다는 사실을 다시 확인할 수 있었습니다.
NH병원처럼 환자 설명을 중요하게 여기는 병원에서라면 제이러한 소통 방식이 큰 도움이 될 것이라 판단했습니다.
저는 NH병원이 환자의 전체 회복과정을 집중 관리하는 병원이라는 점에 끌렸고, 실습을 통해 다져온 관찰력·환자 이해·구조적 판단능력을 기반으로 병동에서 안정적으로 성장할 수 있다고 판단하여 지원하게 되었습니다.
당시 환자는 대장 수술 후 회복 중이었으나, 통증 조절이 잘 이루어지지 않아 움직임을 거의 시도하지 않으셨습니다.
저는 환자의 걱정이 단순한 통증이 아니라 '재손상에 대한 두려움'이라는 사실을 알게 되었고, 이 내용을 담당 선생님께 전달했습니다.
이 과정에서 저는 환자가 스스로 선택하고 결정하는 경험이 치료 참여도와 생활관리 능력을 높인다는 사실을 깨달았습니다.
실습을 통해 배운 가장 중요한 점은, 환자 상태는 하루에도 여러 번 변화하며 그 변화를 인지하는 사람이 간호사라는 사실이었습니다.
두 번째 목표는 응급상황에서 우선순위를 명확히 판단하는 능력을 갖추는 것입니다.
이 경험을 통해 저는 응급상황에서는 침착한 태도와 정확한 우선순 위 판단이 매우 중요하다는 점을 배웠고, 입사 후에는 병원에서 제공하는 응급 프로토콜 교육을 철저히 이수하며 대응 능력을 더욱 강화하고자 합니다.
세 번째 목표는 환자 교육 역량을 강화해 환자의 자가관리 능력을 높이는 간호사가 되는 것입니다.
저는 환자분의 생활 패턴을 하나씩 확인하고, 스스로 목표를 정할 수 있도록 돕는 방식의 교육을 진행했습니다.
네 번째 목표는 팀 기반 간호에 능동적으로 참여하는 간호사가 되는 것입니다.
저는 이러한 구조 속에서 환자가 퇴원 후에도 안정적인 일상을 유지할 수 있도록 치료계획을 이해하고, 교육·상담을 적극적으로 진행하는 간호사가 되고자 합니다.
저는 환자의 작은 변화를 놓치지 않고 의미 있게 연결하는 관찰력을 강점으로 가진 예비간호사입니다.
저는 NH병원에서 이러한 경험과 성향을 기반으로, 환자의 작은 단서까지 놓치지 않는 간호사, 설명을 통해 환자에게 안정감을 제공하는 간호사, 위기상황에서도 흐름을 빠르게 정리하는 간호사로 성장하고 싶습니다.
그래서 환자의 작은 변화에도 따뜻한 시선을 잃지 않는 간호사가 되고 싶다는 꿈을 꾸게 되었습니다.
성실함과 세심함으로 환자와 동료에게 모 두 신뢰받는 간호사가 되고 싶습니다.
Q4.감정적으로 힘든 상황에서 어떻게 대처 하나요?
임상실습 중 보호자가 의료진 설명에 오해를 가져 감정이 격해진 상황을 경험했습니다.
먼저 보호자분의 감정을 받아들이며 경청하고, 상황을 판단하기보다는 공감하는 태도를 보였습니다.
이후 담당 간호사와 함께 보호자분이 궁금해하는 점을 명확하게 설명드렸습니다.
이런 경험을 토대로 NH 병원에서도 감정적으로 어려운 순간에 흔들리지 않고 환자와 보호자를 이해하는 간호사가 되고 싶습니다.
Q8.스트레스 해소를 위해 실천하는 방법이 있다면 말씀해 주세요.
NH병원에서도 스트레스를 잘 다스리는 간호 사가 되고 싶습니다.
Q9. 환자 중심 간호를 실천하기 위해 노력한 경험이 있나요?

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