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청주성심병원 간호사 직무수행 계획서
저는 청주성심병원 간호사로서 환자와 보호자의 마음을 함께 돌보는 사람이 되고 싶습니다.
청주성심병원 간호사는 환자 곁에서 가장 오랜 시간을 함께하는 사람입니다.
제가 청주성심병원 간호사로서 세운 첫 번째 목표는 환자 안전과 만족도를 동시에 향상시키는 것입니다.
실습 중 외과 병동에서 수술 후 출혈이 발생한 환자를 간호한 경험이 있습니다.
이 목표들을 꾸준히 실천한다면, 환자와 동료 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장할 수 있을 것입니다.
실습 중재활병동에서 언어장애를 가진 환자분을 간호한 적이 있습니다.
저의 간호철학은 '환자의 마음을 먼저 이해하는 간호'입니다.

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청주성심병원 간호사 직무수행 계획서
서론 : 직무에 대한 이해(직무의 개요 및 역할, 간호사의 핵심 역량 및 요구사항)
간호사의 일은 단순히 약을 투여하고 처치를 수행하는 것이 아니라, 환자의 마음을 움직이는 일이라는 사실을 .이런 경험을 통해 저는 간호사의 본질이 '사람을 회복시키는 일'임을 배웠습니다.
청주성심병원은 환자 중심의 의료서비스와 따뜻한 인술을 지향하는 병원으로, 단순히 질병을 치료하는 것을 넘어 환자와 가족의 삶의 질을 향상시키는 데 중점을 두고 있습니다.
저는 청주성심병원 간호사로서 환자와 보호자의 마음을 함께 돌보는 사람이 되고 싶습니다.
청주성심병원 간호사는 환자 곁에서 가장 오랜 시간을 함께하는 사람입니다.
제가 청주성심병원 간호사로서 세운 첫 번째 목표는 환자 안전과 만족도를 동시에 향상시키는 것입니다.
두 번째 목표는 전문성 향상과 자기개발의 지속적인 실천입니다.
세 번째 목표는 환자 중심 간 호서비스의 질적 향상입니다.
청주성심병원에서도 환자의 자가 관리 능력을 높이는 교육 중심 간호를 실천해, 치료 이후에도 건강한 생활습관을 유지할 수 있도록 돕겠습니다.
네 번째 목표는 팀워크와 협력체계 강화를 통한 간호 품질 제고입니다.
저는 간호사로서 업무의 효율을 높이고, 동료와 협력하며, 끊임없이 배움의 기회를 찾는 실천적 수행 방안을 세웠습니다.
네 번째로, 환자 맞춤형 커뮤니케이션 강화입니다.
저는 청주 성심병원 간호사로 근무하게 된다면, 단계별로 현실적이면서도 도전적인 수행 계획을 세워 꾸준히 실천하겠습니다.
장기 계획(3년 이상)에서는 병원 내 전문 분야를 확립하고, 교육 및 관리역량을 키우는 것을 목표로 하겠습니다.
청주 성심병원의 성장 방향이 환자 중심의 전문 간호체계 강화에 있는 만큼, 그 비전을 실현하는 구성원이 되고 싶습니다.
단기에는 병원 환경에 빠르게 적응하고, 중기에는 전문성을 쌓으며, 장기에는 조직과 후배의 성장을 이끄는 간호사가 되겠습니다.
저는 청주성심병원의 간호사로 일하면서 임상경험을 통해 전문성을 키우고, 자기주도적인 성장기반을 확립할 것입니다.
병원은 하나의 거대한 팀이며, 간호사는 그 안에서 의료진과 환자, 보호자를 잇는 다리 역할을 합니다.
청주성심병원은 지역사회와 긴밀히 연결된 병원으로, 환자 한 명의 경험이 지역의 신뢰로 이어집니다.
더 나아가 간호사로서의 경험을 바탕으로 지역 건강증진 교육 프로그램에도 참여해, 병원과 지역사회가 함께 발전하는 구조를 만들고 싶습니다.
Q4. 협업이 필요한 상황에서 어떻게 소통하고 조율하셨는지 말씀해 주세요.
이후 유사한 상황이 생기지 않도록 기록전 더블체크하는 습관을 들였습니다.
Q5. 예상치 못한 상황에서도 침착함을 유지하는 본인만의 방법이 있다면 말씀해 주세요.
매일 주요 케이스를 정리해보고, 선배 간호사님들께 피드백을 받아 부족한 부분을 개선하고자 합니다.
Q7. 환자 중심 간호를 실천하기 위한 본인의 생각을 말씀해 주세요.
단순한 업무수행보다 환자의 감정과 상황에 공감하고, 그에 맞춰 간호를 조정하는 자세가 중요하다고 느꼈습니다.
예를 들어, 회음부 수술을 받은 여성 환자에게 간호를 제공할 때 민감한 부분을 먼저 존중하는 언어와 태도가 필요하다고 생각했습니다.
저의 간호철학은 '환자의 마음을 먼저 이해하는 간호'입니다.

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