1. 수원도립병원 신규간호사 자기소개서와.hwp
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환자의 하루를 바꾸는 힘, 그것이 제가 이 병원에서 간호사가 되고 싶은 이유입니다.
저는 환자뿐 아니라 보호자까지 아우르는 소통의 창구가 되는 간호사가 되고 싶습니다.
작은 변화에도 의미를 두고, 환자의 회복과 병원의 신뢰를 함께 세워가는 간호사가 되고 싶습니다.
그럴수록 간호사는 환자의 입장에서 생각하고, 진심어린 태도로 다가가야 한다고 느꼈습니다.
또 다른 사례로는 외과 병동 실습 중 수술 후 통증 조절이 어려웠던 환자를 간호한 일이 있습니다.
실습을 마치며 저는 '환자 중심 간호'의 의미를 다시 되새겼습니다.
그 마음으로 환자한 분 한분을 진심으로 돌보는 간호사가 되겠습니다.
실습 중에도 한번 맡은 환자의 상태는 직접 기록하고 변화를 관찰하며 책임감을 가지고 간호에 임했습니다.

간호사로서 이 병원(또는 기관)에 지원하게 된 동기와 이유를 구체적으로 서술하시오.
간호실습 중 기억에 남는 사례를 소개하고, 그 경험을 통해 배운 점을 서술하시오.
그 경험이 간호사로서의 저를 성장시켰고, 제가 공공의료기관에서 일하고 싶은 이유가 되었습니다.
수원 도립병원은 단순한 진료기관이 아니라, 지역사회의 건강과 복지를 함께 지켜가는 곳입니다.
이런 경험을 통해 환자와 지역사회를 연결하는 간호 사가 되고 싶다는 목표가 확실해졌습니다.
그 경험은 저의 간호철학을 더욱 단단하게 만들었습니다.
입사 후에는 간호실 무역량을 꾸준히 발전시키고, 수원 도립병원의 가치인 '신뢰와 헌신'을 실천하는 간호사가 되겠습니다.
이후에는 "모든 것을 혼자 해결하려 하지 말고, 함께 해결하는 것이 더 완벽한 결과를 만든다"는 마음으로 변화했습니다.
환자의 통증을 이해하고, 그 마음을 보듬는 공감능력은 치료의 일부이며, 맡은 업무를 끝까지 완수하는 책임감은 간호팀의 신뢰를 구축하는 기반입니다.
제가 생각하는 이상적인 간호사는 '전문성과 공감의 균형을 갖춘 사람'입니다.
간호사는 단순히 환자의 질병을 관리하는 직업이 아니라, 그들의 불안을 줄이고 회복을 돕는 조력자입니다.
그래서 간호사로서의 비전은 전문적 지식에 기반한 정확한 판단력과 환자의 감정을 이해하는 공감능력을 동시에 발전시키는 것입니다.
변화하는 의료환경 속에서 최신 의료기기와 치료방법이 도입되는 만큼, 간호사의 지식 또한 최신 상태로 유지되어야 합니다.
의료진과 환자, 보호자 간의 신뢰는 간호사의 커뮤니케이션 능력에서 비롯됩니다.
저는 환자뿐 아니라 보호자까지 아우르는 소통의 창구가 되는 간호사가 되고 싶습니다.
또한, 후배 간호사에게 신뢰받고, 동료에게 의지할 수 있는 간호사로 성장하는 것이 제 또 다른 목표입니다.
작은 변화에도 의미를 두고, 환자의 회복과 병원의 신뢰를 함께 세워가는 간호사가 되고 싶습니다.
이후 실습 내내 환자의 표정과 호흡 상태를 면밀히 관찰했고, 감정의 변화를 기록해 담당 간호사에게 공유했습니다.
또 다른 사례로는 외과 병동 실습 중 수술 후 통증 조절이 어려웠던 환자를 간호한 일이 있습니다.
제가 임상실습에서 배운 가장 큰 교훈은 '환자에게 필요한 간호는 정답이 아니라 이해에서 나온다'는 것입니다.
실습 중에도 한번 맡은 환자의 상태는 직접 기록하고 변화를 관찰하며 책임감을 가지고 간호에 임했습니다.
간호사에게 요구되는 집중력과 정서적 지지가 모두 필요한 순간이었고, 그때 저의 성격이 큰 힘이 되었습니 다.
Q3.임상 실습 중 가장 기억에 남는 간호 사례는 무엇인가요?
환자와의 신뢰 형성이 얼마나 중요한지, 그리고 그 과정에 정서적 공감이 얼마 나 큰 역할을 하는지 직접 느낀 순간이었습니다.
체온을 36.0으로 잘못 기록했는데, 실제로는 38.0이었습니다.
다행히 선생님께서 이른 시간에 확인해 조치해주셨고, 큰 문제는 없었지만 제겐 큰 교훈이었습니다.
Q5.간호사로서 가장 힘든 상황은 무엇일 것 같고, 어떻게 극복하시겠습니까?
수원 도립병원은 공공의료기관으로서 지역사회 내 의료 사각지대를 메우는 역할을 하고 있다는 점에서 큰 의미가 있다고 생각합니다.
Q8.팀워크경험에 대해 말씀해 주세요.
환자와 신뢰를 쌓기 위해선 먼저 경청하고, 환자의 입장에서 생각하려는 태도가 중요하다고 생각합니다.

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