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금융서비스는 단순히 기술의 완성도 보다
이번 인턴십은 저에게 '기술을 통해 금융의 신뢰를 구현하는 방법'을 배우는 과정이 될 것입니다.
이 과정을 통해 금융시스템의 신뢰성을 지키는 기술이 단순한 보안 기능이 아니라, 전체 서비스 구조의 일부임을 깨달았습니다.
저는 그 현장에서 실제 시스템이 어떻게 설계·운영되는지를 배우며, 기술을 통해 금융의 신뢰를 실현하는 개발자로 성장하고 싶습니다.
그러나 문제는 기술이 아니라 신뢰였습니다.
저는 이번 인턴십을 통해 그 신뢰를 지키는 기술적 책임을 실제로 경험하고 싶습니 다.
이번 인턴십을 통해 기술이 서비스 안정성과 고객 경험으로 이어지는 과정을 직접 경험하고 싶습니다.
인턴십을 통해 금융 IT의 본질인 신뢰와 안정성을 기술적으로 구현하는 경험을 쌓고 싶습니다.

이번 신한은행 ICT 체험형 인턴십이 본인에게 어떤 성장의 기회나 의미 있는 경험이 될 지 자유롭게 이야기해주세요.
지금까지 학교와 프로젝트에서 다양한 시스템을 설계하고 개발해왔지만, 실제 금융서비스 수준의 안정성과 보안성을 직접 경험해본 적은 없습니다.
이 인턴십은 제가 배워온 기술을 실제 금융환경에 적용해보는 첫 번째 기회가 될 것입니다.
인턴십을 통해 실제 현장에서 사용자의 경험이 기술적 설계와 어떻게 연결되는지를 직접 보고 싶습니다.
실제 금융서비스 개발은 다양한 직무와의 협업이 필수적입니다.
인턴으로 참여하면서 개발자, 기획자, 보안담당자 등과 함께 문제를 해결하는 과정을 경험하고 싶습니다.
이번 인턴십은 저에게 '기술을 통해 금융의 신뢰를 구현하는 방법'을 배우는 과정이 될 것입니다.
주제는 '은행 고객 이탈 예측 및 고객 유지 전략 제안'이었으며, AWS 환경에서 데이터 분석파이프라인을 구축했습니다.
이 과정을 통해 금융시스템의 신뢰성을 지키는 기술이 단순한 보안 기능이 아니라, 전체 서비스 구조의 일부임을 깨달았습니다.
저는 단순히 기술적 해결책을 찾기보다, '어떻게 하면 사용자 스스로 신뢰할 수 있는 시스템을 만들 수 있을까'를 고 민했습니다.
프로젝트가 끝난 후 교수님께서 "기술보다 책임을 우선하는 태도"를 칭찬해주셨고, 그때부터 저는 신뢰를지 키는 일이 기술보다 더 큰 가치라는 생각을 갖게 되었습니다.
그 과정에서 신뢰란 단지 관계의 문제가 아니라, 목표를 대하는 태도의 문제라는 걸 배웠습니다.
신뢰는 단순히 개인의 성향이 아니라, 시스템의 안정성을 만드는 핵심 요소라고 생각합니다.
신한은행은 '고객 중심의 디지털 혁신'을 추구하며 금융ICT의 핵심가치로 신뢰·안정·책임을 강조하고 있습니다.
시스템의 안정성을 지키는 일, 오류를 빠르게 복구하는 일, 데이터를 안전하게 보호하는 모든 과정이 결국 고객의 신뢰로 이어집니다.
저는 이번 인턴십을 통해 그 신뢰를 지키는 기술적 책임을 실제로 경험하고 싶습니 다.
이번 인턴십을 통해 기술이 서비스 안정성과 고객 경험으로 이어지는 과정을 직접 경험하고 싶습니다.
Q2.금융권 ICT 업무가 다른 IT기업과 다르다고 생각하는 점은 무엇인가요?
금융ICT는 단순히 기능을 구현하는 것이 아니라 신뢰와 보안을 전제로 한 서비스라는 점이 다릅니다.
Q3. OCR 신분증 인증 시스템 개발 경험에서 가장 어려웠던 기술적 문제는 무엇이었나요?
Q5. 보안시스템 개발 경험을 통해 얻은 가장 큰 교훈은 무엇이었나요?
팀 전체가 시스템의 신뢰를 함께 관리하는 태도가 더 중요하다는 교훈을 얻었습니다.
Q8. 문제 해결 과정에서 본인만의 접근 방식이나 원칙이 있나요?
또, 해결 과정에서는 반드시 로그를 남겨 같은 문제가 다시 발생하지 않도록 관리합니다.
문제 해결은 기술적 대응보다 재발방지를 위한 구조개선이 더 중요하다고 생각합니다.
Q10.신한은행 ICT 인턴십을 마친 후 어떤 개발자로 성장하고 싶으신가요?

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