제너시스비비큐 상품개발(그룹 공채 2025년 하반기 신입) 자기소개서 bbq자소서 및 면접

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2. 제너시스비비큐 상품개발(그룹 공채 20.pdf
상품 개발 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
이 경험은 상품 개발 직무가 단순한 조리나 아이디어가 아닌, 소비자 인 사이트와 과학적 분석의 결합이라는 점을 체감하게 한 계기였습니다.
저는 이러한 철학적 일관성을 상품 개발 직무의 본질이라 생각합니다.
입사 후에는 비비큐 상품 개발팀의 핵심 미션인 '세계인이 사랑하는 K-치킨 메뉴 개발'에 기여하고 싶습니다.
상품 개발에서 가장 중요한 역량은 '소비자 공감력'이라고 생각합니다. 고객이 어떤 상황에서, 어떤 감정으로 음식을 선택하는지를 이해해야 진정한 히트메뉴가 나옵니다.
하지만 상품 개발은 속도도 경쟁력입니다.
상품 개발 직무는 바로 그 경험을 설계하는 역할로, 고객의 감각과 트렌드를 이해하고 브랜드의 방향성과 일치시키는 종합예술이라고 생각합니다.
저는 이 '경험을 설계하는 사람'으로 성장하고 싶어 제너시스비 비큐 상품 개발 직무를 지원하게 되었습 니다.
이 경험은 상품 개발 직무가 단순한 조리나 아이디어가 아닌, 소비자 인 사이트와 과학적 분석의 결합이라는 점을 체감하게 한 계기였습니다.
또한, 대학 시절 비비큐의 '황금올리브치킨' 제품 리뉴얼 과정을 사례 분석하며 브랜드 철학에 깊은 인상을 받았습니다.
입사 후에는 비비큐의 브랜드 정체성을 유지하면서도 MZ 세대와 글 로벌 소비자에게 어필할 수 있는 새로운 메뉴포트폴리오를 기획하고 싶습니다.
저는 식품과 외식산업을 체계적으로 이해하기 위해 학부 시절부터 '식품산업 분석', '소비자 행동론', '외식경영론'을 학습했습니다.
입사 후에는 비비큐 상품 개발팀의 핵심 미션인 '세계인이 사랑하는 K-치킨 메뉴 개발'에 기여하고 싶습니다.
이러한 프로세스가 비비큐의 제품 개발 속도를 높이고, 브랜드 감도를 끌어올리는 데 도움이 될 것입니다.
이러한 집 요함은 상품 개발에서 품질기준을 세 밀히 검증할 때 강점으로 작용할 것입니다.
이러한 경험은 협업 중심의 상품 개발 환경에서 강점이 될 것이라 확신합니 다.
상품 개발에서 가장 중요한 역량은 '소비자 공감력'이라고 생각합니다. 고객이 어떤 상황에서, 어떤 감정으로 음식을 선택하는지를 이해해야 진정한 히트메뉴가 나옵니다.
특히 SNS 마케팅과 연계해 고객이 메뉴 경험을 공유하게 만드는 전략이 효과적입니다.
소비자 데이터는 '정답'이 아니라 '방향'을 제시하는 것이라 생각합니다.
이 때 소비자 피드백 데이터를 근거로 의사결정을 하면 모두가 납득할 수 있습니다.
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