원진재단부설 녹색병원 2026년 신규간호사(졸업예정자) 자기소개서 지원서와 2025면접자료

1. 원진재단부설 녹색병원 2026년 신규간.hwp
2. 원진재단부설 녹색병원 2026년 신규간.pdf
저는 이 두 가지 성향을 바탕으로, 환자의 안전을 최우선으로 두는 간호사가 되겠습니다.
저는 이러한 가치에 깊이 공감하며, 환자의 사회적 배경까지 이해하는 전인적 간호를 실천하는 간호사가 되고자 지원했습니다.
저는 환자의 언어를 이해하고 감정을 존중하는 간호를 실천하겠습니다.
간호는 혼자만의 업무가 아니라 의료진과 협력하여 환자의 회복을 이루는 팀 활동입니다.
저는 '환자와 함께 성장하는 간호사'가 되고 싶습니다.
5년 내에 감염관리 및 환자 안전 분야의 핵심 간호사로 성장하고 싶습니다.
본인의 성격 중간호사로서 가장 강점이 되는 부분은 무엇이라고 생각하나요?
대학 시절 병동 실습 중, 환자의 활력 징후 측정 후 간호기록을 작성하는 과정에서 데이터에 약간의 불일치가 발견된 적이 있습니다.
그러나 이러한 꼼꼼한 성격은 때때로 업무 속도를 늦추거나, 스스로에게 과도한 기준을 부여하는 문제로 이어졌습니다.
대학병원 실습에서는 내과, 외과, 응급실, 중환자실 등 여러 병동을 경험하며 환자 중심 간호의 중요성을 배웠습니다.
내과 병동에서는 만성질환 환자의 상태 변화를 꾸준히 관찰하고, 의사 지시 하에 투약·체위 변경·영양관리 등의 기본 간호를 수행했습니다.
저는 환자의 신체뿐 아니라 마음까지 이해하는 간호사가 되기 위해 늘 현장 중심의 배움을 실천했습니다.
저는 이러한 가치에 깊이 공감하며, 환자의 사회적 배경까지 이해하는 전인적 간호를 실천하는 간호사가 되고자 지원했습니다.
저는 환자의 언어를 이해하고 감정을 존중하는 간호를 실천하겠습니다.
세 번째는 '팀기반 간호의 강화'입니다.
간호는 혼자만의 업무가 아니라 의료진과 협력하여 환자의 회복을 이루는 팀 활동입니다.
녹색병원은 환자의 경제적 여건과 관계없이 모두에게 평등한 의료를 제공하는 기관입니다.
첫해에는 병원의 간호 프로토콜과 병동 시스템을 완벽히 숙지하는 것이 목표입니다.
간호사는 팀의 조정자이자 정보 전달자입니다.
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