대외협력(대관/홍보) 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 '가치의 공감, 신뢰의 문화, 그리고 사회적 책임'입니다.
이러한 관점에서 E1은 제 선택의 중심에 있습니다.
또한, E1은 '투명하고 신뢰 기반의 커뮤니케이션'을 중시하는 기업으로, 이는 제가 가장 중요하게 여기는 가치입니다.
따라서 제가 E1을 선택한 이유는 '이익을 넘어 신뢰를 경영하는 기업'이라는 점, 그리고 '사람과 사회를 연결하는 진정성 있는 커뮤니케이션'을 실천할 수 있는 환경이기 때문입니다.
저는 E1에서 사회와 기업의 가교가 되는 진정성 있는 대외협력 전문가로 성장하고자 합니다.
대외협력은 메시지를 '말하는 것'이 아니라 '이해시키는 것'입니다.
대외협력은 단순한 전달이 아닌, 다양한 이해관계자 간의 신뢰를 설계하는 일입니다.
대외협력(대관/홍보) 직무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
E1의 ESG 경영 활동을 대외적으로 어떻게 효과적으로 알릴 수 있다고 생각하나요?
제가 직장을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 '가치의 공감, 신뢰의 문화, 그리고 사회적 책임'입니다.
저는 이러한 기업이 지닌 진정성을 대외적으로 전달하고, 사회와 기업을 연결하는 역할을 하고 싶습니다.
또한, E1은 '투명하고 신뢰 기반의 커뮤니케이션'을 중시하는 기업으로, 이는 제가 가장 중요하게 여기는 가치입니다.
공공기관, 언론, 지역사회와의 신뢰 네트워크를 구축하고, 이를 통해 회사의 메시지가 사회에 공정하게 전달되도록 조율하는 일입니다.
E1은 국내 LPG 시장을 선도하면서도, 사회적 책임과 투명경영을 통해 지속가능한 기업 이미지를 구축했습니다.
따라서 제가 E1을 선택한 이유는 '이익을 넘어 신뢰를 경영하는 기업'이라는 점, 그리고 '사람과 사회를 연결하는 진정성 있는 커뮤니케이션'을 실천할 수 있는 환경이기 때문입니다.
이 경험은 단순한 문구 제작이 아니라, 수신자 중심의 커뮤니케이션이 얼마나 중요한지를 깨닫게 했습니다.
가장 열정적으로 몰입한 경험은 대학 홍보대사로 활동하면서 '학교 브랜드 가치 제고 프로젝트'를 기획한 일이었습니다.
무엇보다 '학교가 지역사회와 함께 성장한다'는 메시지를 성공적으로 전달했습니다.
대학 시절 산학협력 홍보 프로젝트에서 대기업 CSR 캠페인 기획을 맡았을 때, 팀 내 의견 충돌이 있었습니다.
이해관계자가 다양한 업무 특성상, 메시지의 일관성과 관계의 조율력이 필요하기 때문입니다.
가장 중요한 역량은 '정확한 메시지 조율력과 관계관리 능력'이라고 생각합니다.
실제로 홍보 프로젝트 중 예산 착오로 일정이 지연된 적이 있었는데, 저는 즉시 상황을 공유하고 수정 계획을 제시하여 신뢰를 유지했습니다.
예를 들어, 지역사회 봉사활동 참여자 인터뷰나 탄소저감 프로젝트 현장 영상 콘텐츠를 활용한다면, E1의 ESG가 '진심 있는 행동'으로 인식될 것입니다.
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