조직에서도 신뢰는 업무 효율과 직결된다고 생각합니다.
공공기관에서 근무하는 사람은 시민의 신뢰 위에서야 한다고 생각합니다.
저는 공단의 행정직으로서 효율적인 운영과 시민 만족도를 동시에 높이는 업무를 하고 싶습니다.
시설관리공단의 업무는 시민의 생활과 가장 밀접한 영역에서 이루어집니다.
Q4. 업무를 수행할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇입니까?
행정업무는 시민과 기관 간의 약속을 지키는 일이라고 생각합니다.
Q7.공단의 행정업무 중 가장 관심 있는 분야는 무엇입니까?
공공업무는 작은 배려가 큰 신뢰로 이어집니다.
학급 친구들이 저를 신뢰하며 회계일을 맡겨주는 모습을 보며 '책임을 다하는 사람은 어디서나 인정받는다'는 사실을 체감했습니다.
이후 학교 축제 준비위원으로 활동하며 행사기획과 예산조정 까지 맡게 되었는데, 그 과정에서 팀원 간의 협의와 조정이 얼마나 중요한지도 배웠습니다.
단순히 일의 결과보다 과정 속에서 사람을 이해하고 배려하는 마음이 조직의 분위기를 결정한다는 사실을 느꼈습니다.
그 과정에서 체계적 관리와 문서정리의 중요성을 알게 되었고, 작은 실수가 큰 차이를 만든다는 점을 깨달았습니다 .
결과적으로 대부분의 민원이 원만히 해결되었고, 담당 주무관으로부터 신속하 고 정확한 업무처리 능력을 인정받았습니다.
반면 단점은 완벽을 추구하는 성향이 강하다는 점입니다.
이후 어떤 환경에서도 빠르게 분위기를 파악하고 관계를 형성하는 능력을 키우게 되었습니다.
결과적으로 학회 홍보가 성공적으로 마무리되었고, 교수님과 학생들에게 인정받는 계기가 되었습 니다.
대학 시절 행정학을 전공하며 공공서비스의 역할에 대해 배우던 중, 시설관리공단이 단순한 시설관리기관이 아니라 지역주민의 일상과 가장 가까운 곳에서 편의를 제공하는 조직이라는 사실을 알게 되었습니다.
행정실무를 경험하며 느꼈던 사명 감과 시민 중심의 마인드를 공단에서 실현하고 싶다는 마음이 지원의 출발점이 되었습니다.
단순히 문서를 다루는 일이 아니라 시민과 기관을 연결하는 다리 역할이 중요하다는 사실을 실감했습니다.
이런 경험 을 통해 시민의 목소리를 가까이에서 듣고, 그 요구를 정책과 행정서비스로 연결하는 일에 제 역량을 쓰고 싶다는 목표를 세웠습니다.
저는 공단의 행정직으로서 효율적인 운영과 시민 만족도를 동시에 높이는 업무를 하고 싶습니다.
시설관리공단의 행정은 현장의 현실과 밀접하게 연관되어 있습니다.
직접 시설을 방문하고 담당자들의 의견을 듣는 과정을 통해, 단순한 문서행정이 아닌 실제 서비스 품질을 높이는 행정을 실천하겠습니다.
또한 예산관리나 정책분석 등 전문 행정 능력을 꾸준히 강화해, 조직의 발전방향을 함께 고민할 수 있는 직원으로 성장하겠습니다.
시설관리공단의 업무는 시민의 생활과 가장 밀접한 영역에서 이루어집니다.
저는 그 현장에서 시민이 체감할 수 있는 변화를 만들어내는 직원이 되고 싶습니다.
저는 행정업무를 통해 지역사회의 불편을 줄이고 효율적인 시스템을 만드는 데 기여하고 싶습니다.
공단의 행정업무 또한 문서관리, 예산집행, 민원대응 등 정확성이 중요한 만큼 세심함이 필수입니다.
Q3. 업무 중 갈등 상황이 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까?
Q4. 업무를 수행할 때 가장 중요하게 생각하는 가치는 무엇입니까?
그때부터 단순한 결과보다 과정의 투명성을 더 중요하게 생각하게 되었습니다.
저는 약속을 지키는 태도와 책임 있는 행동으로 조직의 신뢰를 높이겠 습니다.
Q5. 완벽주의 성향이 업무에 미치는 영향은 무엇입니까?
Q7.공단의 행정업무 중 가장 관심 있는 분야는 무엇입니까?
Q8. 공공기관 직원으로서 가져야 할 태도는 무엇이라 생각하십니까?
공공기관 직원에게 가장 필요한 태도는 '시민의 관점에서 생각하는 자세'라고 생각합니다.
Q9.본인이 생각하는 효율적인 팀워크란 무엇입니까?
효율적인 팀워크는 각자의 역할을 명확히 이해하고 신뢰 속에서 협력하는 것이라 생각합니다.