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국민체육진흥공단에 지원한 이유는 무엇인가요?
이러한 경험을 바탕으로 국민체육진흥공단의 사업성과를 객관적으로 관리하고 개선하는데 기여하고 싶습니다.
국민체육진흥공단은 이러한 체육문화 확산과 건강한 국민생활을 지원하는 기관으로, 저는 경영·사무직무를 통해 이러한 가치를 실현하는 데 동참하고 싶습니다.
경영·사무직무에서는 직접 현장 활동을 하진 않더라도, 사업 운영의 데이터 기반 보고와 효율적인 예산 운영을 통해 국민이 체감할 수 있는 '값진 체육서비스'의 기반이 됩니다.
경영관리 프로젝트를 통해 실질적 성과를 도출한 경험이 있고, 스포츠·체육 분야에서 직접 기획 및 운영한 경험이 있습니다.
이러한 경험과 가치관이 국민체육진흥공단의 경영·사무영역에서 조직과 국민을 잇는 가교 역할을 하기에 적합하다고 생각합니다.
저는 경영관리의 틀을 통해 조직의 효율성과 투명성을 높이고, 스포츠·체육문화를 통해 국민의 삶의 질을 증진하고자 하는 지원자입니다.
이러한 경험을 바탕으로 국민체육진흥공단에서 사무·경영 직무를 통해 사업 운영의 기획·관리·성과 분석을 책임지며 국민이 체육을 통해 건강하고 활기찬 삶을 누리도록 돕고 싶습니다.

국민체육진흥공단이 직면할 수 있는 위기나 리스크는 무엇이라 생각하며, 본인이 그 상황에서 어떻게 대응할 것인가요?
왜 사무-경영직무이며, 왜 국민체육진흥공단이어야 하나요?
압박 질문)만 약 체육·스포츠에 대한 관심이 많지 않다면 이 직무에 적절치 않다는 지적이 있을 수 있는데, 본인이 특별히 체육 분야에 강점 있다고 할 수 있습니까?
압박 질문) 경영직무에서 실적 압박이나 예산 삭감 등의 어려움이 많습니다.
압박 질문) 지원자 수가 많고 경쟁이 치열한데, 왜 당신이어야 합니까?
그 과정에서 행사기획부서와 예산집행부서 간 의견 충돌이 발생했습니다.
기획부서는 프로그램을 풍성하게 구성하고 싶었고, 예산집행부서는 재정건전성과 절차 준수를 우선시했기에 행사 규모가 축소될 위기에 처했습니다.
국민체육진흥공단이 추진 중인 '국민체력 100사업'은 국민의 기본 체력을 진단하고 맞춤형 운동처방을 제공하는 사업으로, 생활체육 활성화와 국민건강증진이라는 측면에서 매우 의미가 크다고 생각합니다.
이러한 경험을 통해 저는 공공기관의 업무수행 시 요구되는 청렴성과 윤리성을 자신의 습관으로 내재화해 왔으며, 국민체육진흥공단에서도 이러한 태도를 바탕으로 공공자원의 적절하고 정직한 운용을 실천할 준비가 되어 있습니다.
또한 동아리에서 회계담당을 맡아 예산편성, 지출관리, 결산보고를 실제로 경험했고, 월별 지출 분석과 비용절감 방안을 제안하여 연간 지출을 10% 절감하는 결과를 얻었습니다.
더불어 공공기관 인턴십 경험을 통해 정부 재정사업의 기획 및 운영절차를 간접적으로 체험했으며, 국민체육진흥공단 사업보고서를 검토하면서 체육사업의 재정구조와 운영지표 등을 분석한 바 있습니다.면접 대비로는 최근 체육·스포츠 산업 동향, 지역체육시설 운영사례, 공공기관 사무직 면접기출질문 등을 정리해 '왜 국민체육진흥공단인가', '공공기관의 역할은 무엇인가' 등의 질문을 반복 연습했습니다.
예컨대 예산지출 내역을 분석해 비효율 항목을 도출하거나, 사업성과를 지표화하여 경영진에게 보고할 수 있어야 합니다.
또한 엑셀을 활용해 동아리 예산 집행 내역을 월별 그래프로 시각화해 지출 패턴을 파악하고 예산 초과 위험을 선제적으로 발견한 경험도 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 국민체육진흥공단의 사업성과를 객관적으로 관리하고 개선하는데 기여하고 싶습니다.
국민체육진흥공단은 이러한 체육문화 확산과 건강한 국민생활을 지원하는 기관으로, 저는 경영·사무직무를 통해 이러한 가치를 실현하는 데 동참하고 싶습니다.
또한 생활체육 이나학교 체육사업에서 지역주민이 서비스 신청부터 결과 확인까지 원스톱으로 경험할 수 있도록 전산화 프로세스를 개선하고, 참여 후 피드백을 수집해 서비스 개선에 반영하는 구조를 구축하고자 합니다.
국민체육진흥공단의 사무지원 업무에서도 비슷한 개선 마인드를 발휘해 업무 프로세스를 보다
이로 인해 실행 속도가 개선되었고, 완벽보다 실행이 중요한 시점에 맞춘 업무방식을 체득했습니다.
구체적으로, 첫 2년 동안은 예산운용, 지출관리, 사업보고서 작성 등 기본 업무를 숙련하고, 3년차부터는 사업성과 분석 및 개선 프로젝트에 참여해 경영지표 개선을 주도하고자 합니다.
이 목표를 설정한 이유는 저는 숫자와 데이 터를 통해 조직을 개선하는 일에 큰 보람을 느껴왔으며, 공공기관에서도 이러한 경험을 통해 국민의 체육 참여 확대와 예산의 효율적 운용이라는 두 마리 토끼를 잡고 싶기 때문입니다.
경영·사무업무가 국민 하나하나의 체육 참여와 건강으로 이어진다는 점이 저에게 큰 동기 부여가 되었고, 저는 이 조직에서 경영지원자로서 국민의 건강한 삶과 조직의 효율적 운영을 연결하는 가교 역할을 맡고 싶습니다.
이러한 경험은 경영·사무직무에서 체육사업을 이해하고 지원하는 데 실질적인 강점이 되며, 단순 관리자가 아닌 체육문화기획의 감각을 가진 지원자임을 뒷받침합니다.
경영관리 프로젝트를 통해 실질적 성과를 도출한 경험이 있고, 스포츠·체육 분야에서 직접 기획 및 운영한 경험이 있습니다.
저는 경영관리의 틀을 통해 조직의 효율성과 투명성을 높이고, 스포츠·체육문화를 통해 국민의 삶의 질을 증진하고자 하는 지원자입니다.

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