2025 호반호텔앤리조트 호반Boost인턴십(마케팅콘텐츠) 자기소개서와 면접자료

1. 2025 호반호텔앤리조트 호반Boost인턴.hwp
2. 2025 호반호텔앤리조트 호반Boost인턴.pdf
사람의 감정에 진심으로 반응하는 콘텐츠가 결국 브랜드의 진정성을 만든다고 믿습니다.
저는 콘텐츠 기획을 단순한 창작이 아니라 브랜드와 고객이 서로 공감하는 과정이라고 생각합니다.
단순한 홍보보다 고객이 머무는 순간을 스토리로 전하는 콘텐츠를 만들고 싶습니다.
실제로 SNS를 통해 고객 참여형 콘텐츠를 기획한 경험이 있어 브랜드 감성을 젊고 생 동감 있게 확장시킬 자신이 있습니다.
Q3.콘텐츠를 기획할 때 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
Q5. 호반호텔앤리조트 마케팅 콘텐츠 인턴으로서 어떤 콘텐츠를 만들고 싶나요?
고객의 감정을 중심에 둔 스토리형 콘텐츠를 만들고 싶습니다.
단순히 콘텐츠를 만드는 사람보다 브랜드의 철학을 시각적으로 표현하는 사람이고 싶습니다.
지역축제를 주제로 한 1분 영상 제작이었는데, 저는 팀의 기획과 연출을 담당했습니다.
현장에서 여러 번 촬영을 반복하며 빛의 변화와 사람들의 동선을 맞추는 과정이 쉽지 않았지만, 완성된 영상이 지역 홍보 페이지에 게재되고 조회수가 5만회를 넘었을 때 큰 보람을 느꼈습니다.
기획 초기에는 인터뷰 참여를 꺼리는 학생이 많았지만, 직접 찾아가 설득하고 촬영을 함께 준비하면서 진정성이 생겼습니다.
호반호텔앤리조트에 지원한 이유는 따뜻한 공간의 이야기를 콘텐츠로 전달하고 싶기 때문입니다.
저는 대학 시절부터 콘텐츠를 통해 브랜드의 감정을 표현하는 일에 관심이 많았습니다.
이런 경험이 호반호텔앤리조트의 감성적 브랜딩 방향성과 자연스럽게 이어졌습니다.
호반호텔앤리조트는 '쉼의 가치'를 이야기하는 브랜드라고 느꼈습니다.
저는 인턴십을 통해 이런 브랜드 이미지를 더욱 젊고 활기 있게 확장하고 싶습니다.
이전 인턴 경험에서 SNS 스토리 콘텐츠를 통해 고객 참여율을 높였던 경험이 있기 때문에, 그 노하우를 호반 호텔앤리조트의 온라인 채널에도 적용할 수 있을 거라 생각합니다.
단순히 영상을 만들거나 글을 쓰는 단계를 넘어, 데이터 분석을 기반으로 한 전략적 콘텐츠 기획을 실무에서 배우고 싶습니다.
호반 호텔앤리조트에서도 다양한 부서와 협력하며 브랜드 메시지를 일관성 있게 전달하는 콘텐츠를 만들고 싶습니다.
마케팅 콘텐츠 인턴십은 제게 단순한 실무 경험이 아니라, 콘텐츠를 통해 '사람에게 머무는 브랜드'를 만드는 첫걸음이 될 기회입니다. 고객의 감정과 브랜드의 이야기가 맞닿는 지점을 찾아, 보는 사람의 일상에 작은 여운을 남기는 콘텐츠를 만들겠습니다.
단순한 홍보보다 '고객의 참여'를 이끌어내는 콘텐츠가 브랜드 충성도를 높인다는 점을 몸으로 배웠습니다.
그래서 단순히 프로그램을 다루는 법을 익히는 데 그치지 않고, 어떤 이미지가 사람의 시선을 머물게 하는지, 어떤 구성이 브랜드의 이야기를 자연스럽게 전하는지를 꾸준히 관찰했습니다.
저는 콘텐츠 기획을 단순한 창작이 아니라 브랜드와 고객이 서로 공감하는 과정이라고 생각합니다.
그동안의 경험을 통해 사람의 시선과 감정을 이해하는 법을 배웠고, 그 감정을 브랜드의 언어로 표현하는 방법을 익혔습니다.
호반호텔앤리조트는 '쉼과 감성'을 중심으로 고객의 감정을 다루는 브랜드라고 생각합니다.
실제로 SNS를 통해 고객 참여형 콘텐츠를 기획한 경험이 있어 브랜드 감성을 젊고 생 동감 있게 확장시킬 자신이 있습니다.
콘텐츠 기획 단계에서 소비자의 시선으로 생각하려 노력하며, 단순한 시각적 표현보다 감정의 흐름을 먼저 설계합니다.
공감을 기반으로 한 빠른 실행 이 저의 가장 큰 강점입니다.
Q3.콘텐츠를 기획할 때 가장 중요하게 생각하는 점은 무엇인가요?
Q5. 호반호텔앤리조트 마케팅 콘텐츠 인턴으로서 어떤 콘텐츠를 만들고 싶나요?
Q6. 마케팅에서 데이터 분석은 어떤 의미가 있다고 생각하나요?
데이터 분석은 콘텐츠의 방향을 구체적으로 검증하는 과정이라고 생각합니다.
Q7.팀 프로젝트에서 갈등이 생겼을 때 어떻게 해결했나요?
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