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이러 한 국제적 경험은 한양대학교병원이 추구하는 '아시아 의료허브'라는 비전 실현에 기여할 수 있는 저만의 강점이라고 확신합니다.
한양대학교병원에서의 직장생활 또한 저에게 단순한 일터가 아니라, 저의 역량과 가치를 펼쳐내며 병원과 사회에 동시에 기여하는 무대가 될 것입니다.
저는 아시아 여러 나라에서의 유학과 인턴 경험으로 한양대학교병원이 추구하는 아시아 의료 허브 비전을 실현하는 데 기여하고 싶어 지원했습니다.
이러한 경험은 한양대학교병원의 국제진료지원 및 병원 행정업무 수행에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
대학 시절 인도 고아원 해외봉사를 통해 작은 헌신이 누군가의 삶을 바꿀 수 있음을 경험했으며, 이러한 가치가 한양대학교병원의 "사랑의 실천"과 맞닿아 있습니다.
이러한 경험은 한양대학교병원의 국제진료 및 해외협력 업무에 직결됩니다.
Q7.본인이 생각하는 한양대학교병원의 강점은 무엇입니까?
해외 경험으로 의료진과 해외환자, 연구협력기관 간 원활한 소통을 지원하고, 국제연구 프로젝트와 병원행정이 효율적으로 진행되도록 돕겠습니다.

한양대학교병원은 이미 중국을 비롯한 해외 유수의 병원들과 협약을 맺고 교육·연구·진료에서 폭넓은 국제협력을 이어왔습니다.
나아가, 저는 한양대학교병원이 추구하는 '아시아 의료기술의 중심'이라는 목표와 '사회적 가치를 실천하는 의료기관'이라는 정체성을 더욱 공고히 하는데 보탬이 되고 싶습니다.
한양대학교병원의 행정직은 단순한 사무지원을 넘어 의료진이 환자 진료와 연구에 전념할 수 있도록 지원하고, 병원이 국내·외 환자와 원활히 소통할 수 있도록 돕는 중요한 역할이라 생각합니다.
병원의 특성과 맞물려, 저의 국제적 감각과 외국인과의 소통 경험은 병원이 더욱 원활하 게 해외환자를 맞이하고 국제협력을 확대하는 데에 실질적인 도움이 될 수 있다고 생각합니다.
저에게 있어 직장생활은 단순히 생계를 위한 수단이 아니라, 함께 배우고 성장하며 사회적 가치를 실현하는 공간입니다.
저는 직장을 통해 새로운 가족을 만나고, 사회에 봉사하며, 제 스스로를 끊임없이 발전시킬 수 있다고 믿습니다.
직장생활은 저에게 있어 끊임없는 성장과 배움의 기회입니다.
직장생활을 통해 저는 단순히 개인적 성취를 넘어서, 병원 행정직으로서 의료진이 최상의 환경에서 환자를 돌볼 수 있도 록 지원하고, 환자와 가족이 믿고 의지할 수 있는 병원을 만들어가는 일에 기여하고 싶습니다.
저에게 직장은 바로 이러한 사회적 가치를 실현할 수 있는 통로입니다.
직장생활은 저에게 있어 자기 실현의 무대입니다.
한양대학교병원에서의 직장생활 또한 저에게 단순한 일터가 아니라, 저의 역량과 가치를 펼쳐내며 병원과 사회에 동시에 기여하는 무대가 될 것입니다.
결국, 저에게 직장생활은 성장의 터전이자, 사회적 봉사의 통로이며, 자기 실현의 무대입니다.
이러한 경험은 한양대학교병원의 국제진료지원 및 병원 행정업무 수행에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.
Q5.해외 경험이 병원 업무에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생각합니까?
해외 유학과 인턴 경험을 통해 다양한 문화와 언어환경에서 원활히 소통하며 협업하는 능력을 갖추게 되었습니다.
이러한 경험은 한양대학교병원의 국제진료 및 해외협력 업무에 직결됩니다.
이를 통해 저는 갑작스러운 위기 상황에서도 침착하게 대응하고 문제를 해결할 수 있는 능력을 갖추게 되었으며, 병원 행정에서도 이러한 역량을 발휘할 수 있습니다.
Q7.본인이 생각하는 한양대학교병원의 강점은 무엇입니까?
특히 다국적 공동연구와 해외 병원 협력 사례는 병원이 글로벌 의료경쟁력과 연구역량을 갖춘 기관임을 보여줍니다.
또한 사회공헌과 봉사정신을 핵심가치로 삼아 국민건강과 사회적 가치 실현에 기여하는 점도 강점입니다.
저는 팀 내 소통과 역할 분담을 명확히 하고, 상대방의 입장을 이해하며 조율할 수 있는 협력 능력을 갖추고 있습니다.
이러한 능력은 병원 내 다양한 부서와 의료진, 외부기관과 협업할 때 큰 강점으로 발휘될 수 있습니다.

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