가족정책 중 변경하고 싶거나 새롭게 제안하고 싶은 정책에 대해 기존 사업과 비교하여 의견을 제시하시오

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우리나라 가족정책의 현황
기존 가족정책의 한계와 문제점
새롭게 제안하고 싶은 가족정책과 기존 사업과의 비교
본인은 기존의 '일·가정 양립 지원 정책'을 보완하는 형태로 '가족친화근로시간선택제'를 새롭게 제안하고 싶다.
이에 본문에서는 현행 가족정책의 특징과 한계를 살펴보고, 현재 시행되고 있는 정책을 보완하거나 새롭게 제안할 수 있는 정책 방향을 제시하며 기존 사업과 비교해보고자 한다.
일·가정 양립 지원정책은 육아휴직 제도, 근로시간 단축, 직장어린이집 설치 지원 등이 있으며, 셋째, 취약가족지원 정책은 한부모 가정지원금, 다문화가정 언어교육 및 사회적응 지원, 조손가정 돌봄서비스 등이 있다.
예를 들어 육아휴직 제도는 법적으로 보장되어 있지만 실제로는 직장 내 불이익 우려와 경제적 손실로 인해 사용률이 낮다.
본인은 기존의 '일·가정 양립 지원 정책'을 보완하는 형태로 '가족친화근로시간선택제'를 새롭게 제안하고 싶다.
반면 새롭게 제안하는 가족친화근로시간선택제는 모든 근로자가 가족의 상황에 따라 일정 기간 근로시간을 유연하게 조정할 수 있도록 보장하는 제도이다.
또한 기존 직장어린이집 설치제도가 시설 중심의 지원이라면, 새로운 제도는 근무환경 자체를 가족친화적으로 바꿔 개인이 원하는 방식으로 돌봄과일을 병행할 수 있도록 돕는다는 점에서 차별성이 있다.
이에 따라 가족정책은 단순한 지원금 중심의 정책에서 벗어나 제도의 실효성을 높이고, 가족 다양성을 반영하며, 지역사회 기반을 강화하는 방향으로 변화해야 한다.
새롭게 제안한 가족친화근로시간선택제, 취업연계형 맞춤형 지원, 가족 다양성 기본법은 이러한 한계를 보완할 수 있는 대안으로 제 시될 수 있다.
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