2025 숭실대학교 일반직(전산) 자기소개서 자소서 및 면접질문

1. 2025 숭실대학교 일반직(전산) 자기소.hwp
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왜 숭실대학교 전산직을 선택하셨나요?
저는 기술과 행정의 접점에서 실질적인 변화를 만들고 싶다는 목표를 가지고 있으며, 숭실대학교는 저의 경험과 역량을 실무에 녹여낼 수 있는 최적의 환경이라고 판단했습니다.
전산부서는 기술 중심의 사고를 갖고 있지만, 대부분의 사용자는 비전문가입니다.
전산시스템 고도화 과정에서 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요?
단기적으로는 숭실대학교 전산팀의 일원으로서 사용자의 신뢰를 얻는 전산인력이 되고자 하며, 이후에는 정보시스템의 고도화 방향을 기획하고, 교육 및 연구환경에 최적화된 IT 인프라를 설계할 수 있는 관리자 역할까지도전하고 싶습니다.
이러한 문제 해결 능력은 시스템 유지와 고도화, 사용자의 불편요소 개선 등다 양한전 산행정업무에서 강점으로 작용할 수 있다고 생각합니다.
전산직무는 기술적인 업무만큼이나 다양한 이해관계자와의 소통 능력이 중요하다고 생각합니다.
실시간 이슈 대응도 중요하지만, 궁극적으로는 사용자가 문제를 겪기 전에 방지할 수 있는 전산시스템이야말로 신뢰를 만드는 길이라고 생각합니다.
대학 내 전산시스템은 다양하고, 구성원의 전산이해도 또한 천차만별입니다.
전산직으로서 변화를 두려워하지 않고, 새로운 기술을 먼저 도입해보고 제안하는 실천형 인재가 되겠습니다.
종합적으로 저는 숭실대학교의 전산행정체계를 더욱 탄탄하게 만들고, 구성원 누구나 IT로 인해 더 나은 경험을 하게 만드는데 이바지하고 싶습니다.
기술은 사람을 위한 것이며, 대학 전산시스템이 그 가치를 발휘할 수 있도록 묵묵하게 기반을 다지는 일에 헌신하겠습니다.
저는 기술과 행정의 접점에서 실질적인 변화를 만들고 싶다는 목표를 가지고 있으며, 숭실대학교는 저의 경험과 역량을 실무에 녹여낼 수 있는 최적의 환경이라고 판단했습니다.
이러한 문제인식-분석-실행의 루틴은 숭실대학교의 전산안정성 유지에도 기여할 수 있다고 생각합니다.
특히 다중캠퍼스를 운영하는 기관이나 다양한 사용자 계층을 보유한 대학의 경우, 클라우드를 통해 탄력적인 자원 운용이 가능하면서도 보안 위협 대응체계까지 통합할 수 있다는 점에서 효율성과 안정성을 동시에 추구할 수 있다고 생각합니다.
숭실대학교의 클라우드 기반 정보시스템 도입 흐름에 맞춰, 향후 클라우드 전환 시 실질적인 도입 시나리오와 유지·관리 모델을 구체화하는 데 기여하고 싶습니다.
전산시스템 고도화 과정에서 가장 중요하게 생각하는 요소는 무엇인가요?
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