기술적 전문성과 프로젝트 운영 역량을 모두 갖춘 인재로 성장하고자 LSELECTRIC을 선택했습니다.
턴키프로젝트는 수주부터 설계, 구매, 시공, 시운전까지 전 공정을 포괄적으로 관리하며, 기술력은 물론 기획력과 현장 대응력이 필수적인 직무입니다.
LSELECTRIC의 턴키프로젝트의 특징은 무엇이라 생각하나요?
초기에 LSELECTRIC의 제품군과 프로젝트 수행 방식, 각 지역의 공급망 구조를 빠르게 습득하여 현장 중심의 실무 역량을 갖추고 싶습니다.
희망하는 직무를 수행함에 있어 필요한 역량과 이 역량을 갖추기 위한 노력 또는 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
특히 LSELECTRIC은 국내 최초로 HVDC(고압직류 송전) 기술을 국산화하며, 발전소·변전소·산업단지를 아우르는 전력 솔루션을 자체 개발하고 턴키 형태로 공급할 수 있는 기술적 역량을 확보한 기업입니다.
또한, 국내외 프로젝트 수행 경험이 풍부하며 중동·동남아·아프리카 등 신흥국의 전력 기반 확충에 기여하고 있는 LSELECTRIC의 글로벌 EPC 역량은 제가 꿈꾸는 '현장 중심의 기술 리더'로 나아가기 위한 최적의 플랫폼이라고 확신했습니다.
프로젝트 매니지먼트 역량입니다.
당시 제게는 관련 시뮬레이션 경험도, 고급 회로 설계 지식도 부족했지만, 직접 설계한 회로를 기반으로 실제 전력계통 시뮬레이션을 구현해 보고 싶다는 도전의식이 컸습니다.
이 과정에서 저는 '문제 원인을 기능이 아닌 모델 구조에서 파악'하기로 했고, 실제 전력계통 모델링 사례를 분석하며 소스와 부하의 특성, 중간 버스 간 위상차등을 고려해 전체 구조를 재설계했습니다.
또한 논문과 보고서를 참고하며 제어기 응답 오차범위와 시간 지연을 수치화하고, 그 결과 출력 안정성이 눈에 띄게 향상되었고, 예상보다 빠른 시간 안에 목표회로를 구현할 수 있었습니다.
그 결과, 해당 프로젝트는 전력전자 응용 실험 우수과제로 선정되었으며, 경진대회에서는 '모델링 신뢰성과 회로 응답간 연계성이 탁월하다'는 심사평을 받을 수 있었습니다.
LSELECTRIC의 턴키프로젝트는 단순 설계나 시공에 그치지 않고, 고객 맞춤형 전력 솔루션을 기획·설계·조달·시공·시운전까지 하나의 흐름으로 통합 수행하는 점이 특징입니다.
2025 LS ELECTRIC [HRM] 자기소개서 지원서와 면접자료 기술을 움직이는 것은 결국 사람"이라는 철학은 제가 인사 직무를 선택하게 된 핵심 가치입니다.
HRM 직무를 수행하는 데 있어 제가 가장 중요하게 여기는 역량은 세 가지입니다.
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