Internal Audit 담당자 자기소개서

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리스크 식별, 운영 개선, 데이터 기반 분석 역량을 바탕으로 야놀자 내부감사팀의 전략적 감사를 주도하고 싶습니다.
감사 결과가 단순 지적에 그치지 않고, 수용되고 실행되기 위해서는 감사 대상자와의 '신뢰 기반 커뮤니케이션'이 매우 중요하다고 생각합니다.
특히, 내부감사팀의 연간 감사 계획 수립 체계, 주요 리스크 포인트, 반복되는 통제 이슈의 이력 등을 정리해 업무의 기반을 안정화하고 싶습니다.
야놀자 감사팀이 다른 기업과 다를 수 있는 점은 무엇이라 생각하나요?
리스크 통제, 운영 개선, ESG 대응 등 다양한 영역에서 회사의 지속가능한 성장기반을 설계하는 감사 전문가로 성장하겠습니다.
특히 글로벌 SaaS 솔루션을 중심으로 한 야놀자 클라우드의 성장전략은, 단순 운영회사를 넘어 데이터 기반 사업 관리와 기술경영을 추구하는 조직이라는 점을 분명히 보여줍니다.
리스크 식별, 운영 개선, 데이터 기반 분석 역량을 바탕으로 야놀자 내부감사팀의 전략적 감사를 주도하고 싶습니다.
또한 회사의 다양한 시스템 통제점(ICFR)을 점검하며 ITGC 항목까지 검토하였으며, ERP(Oracle, SAP)의 권한 설정이상 여부 분석, 접근로그 기록분석, 정산시스템과 회계처리 간의 일치성 테스트 등을 통해 통제환경 내 불일치를 개선하는 프로젝트에도 참여했습니다.
이러한 경험을 통해 단순한 표준체크리스트 점검을 넘어, 감사 대상 조직과 프로세스를 실제로 이해하고, 업무 흐름의 맥락을 파악하는 것이 진정한 감사 역량이라는 점을 체득하였습니다.
재직 중 감사업무를 수행하며 가장 인상 깊었던 경험은, 급작스러운 경영전략 변경으로 인해 신사업부서가 감사 범위에 포함되었을 때 의 사례였습니다.
이후 개발팀과 협의하여 수작업 기반 정산로직이 자동화되지 않은 점, 정산기준이 명확하지 않아 정산 결과에 대한 쌍방불만이 반복된다는 사실을 보고하였고, 경영진에 관련 리스크를 보고 해 정산로직 개선이 실행되었습니다.
실제 제가 수행했던 감사 중 하나는 비용전표 처리 과정에서 반복되는 지연과 오류를 파악해 개선한 사례입니다.
저는 이 문제를 단순히 규정 위반으로 지적하지 않고, 해당 부서의 입장에서 실제 업무상 불편을 정리하고, 이를 개선할 수 있는 '전표처리 매뉴얼 개선안'을 함께 제안했습니다.
또한 감사기간 중에는 Python을 활용해 특정 계정별 거래빈도, 비정상적 승인시간대, 특정거래처 반복건수 등을 분석하였고, 이 과정에서 실제 비정상 정산 흐름을 조기에 식별한 경험도 있습니다.
야놀자는 특히 디지털 플랫폼 기반의 조직으로, 수많은 API와 모듈 기반 서비스가 연결되어 있기 때문에 감사에서도 디지털 흐름을 해석하고 데이터를 기반으로 설계하는 능력이 필수라고 생각합니다.
빠르게 변화하는 서비스, 디지털 기반 사업 구조, 해외 자회사까지 운영되는 확장성 속에서, 다양한 비재무리스크까지 포괄적으로 감사해야 하는 점이 다르다고 생각합니다.
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