A+ 한미그룹 [한미약품] 신입사원 개발전략 자기소개서

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특히 임상전략, 허가리스크, 경쟁제품 동향 등 다양한 요소를 통합분석하여 의사결정자에게 신뢰받는 전략 파트너가 되겠습니다.
개발 전략 직무는 신약 및 개량신약의 개발 방향을 설정하고, 전사 전략과 연계해 과제의 타당성과 실행 가능성을 판단하는 핵심 직무라고 생각합니다.
실제 국내 제약사의 개량신약 파이프라인을 기반으로 팀별과제를 부여받고, 신제품 개발 타당성을 분석하여 임상방향과 허가 전략을 제안하는 활동이었습니다.
지원 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와 직무수행에 필요한 역량을 기르기 위해 했던 행동 및 활동을 작성해 주십시오.
지원 직무 또는 본인에 대해서 어필할 수 있는 내용을 자유롭게 작성하시기 바랍니다.
연구직무의 경우 프로젝트, 논문, 습득한 지식, 결과 및 성과 등을 주요 내용 위주로 작성] (최소 200자, 최대 700자 입력 가능)
경력기술서[경력사원에 한하여 작성하며, 직무영역, 활동/경험/업무수행 내용, 역할 및 성과 등에 관해서 작성해주시기 바랍니다.] (최소 200자, 최대 700자 입력 가능)
특히 임상전략, 허가리스크, 경쟁제품 동향 등 다양한 요소를 통합분석하여 의사결정자에게 신뢰받는 전략 파트너가 되겠습니다.
개발 전략 직무는 신약 및 개량신약의 개발 방향을 설정하고, 전사 전략과 연계해 과제의 타당성과 실행 가능성을 판단하는 핵심 직무라고 생각합니다.
실제 국내 제약사의 개량신약 파이프라인을 기반으로 팀별과제를 부여받고, 신제품 개발 타당성을 분석하여 임상방향과 허가 전략을 제안하는 활동이었습니다.
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