A+ 롯데그룹 [캐논코리아] 기술영업(의료기) 인턴 자기소개서

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이 경험을 통해 다양한 문화와 사람들과 협력하는 능력을 키울 수 있었고, 그 과정 에서 공감능력과 상호 존중의 중요성을 배우게 되었습니다.
대학 시절, 저는 "자기주도적 리더십"을 기르기 위해 팀 프로젝트를 통해 목표를 세우고 도전한 경험이 있습니다.
저는 대학교에서 학술동아리의 프로젝트팀 리더로 활동하며, 복잡한 문제 해결을 위해 여러 사람들과 협력한 경험이 있습니다.
특히, 다양한 사람들과의 협력이 중요한 기획 업무에서 이 경험은 매우 유용할 것입니다.
특히, 문제 해결 능력과 효율적인 의사소통 능력을 키우기 위해 다양한 프로젝트와 대외활동을 진행했습니다.
이 경험을 통해 다양한 문화와 사람들과 협력하는 능력을 키울 수 있었고, 그 과정 에서 공감능력과 상호 존중의 중요성을 배우게 되었습니다.
이러 한 가치관은 다양한 프로젝트와 활동을 통해 꾸준히 발전시키고 있으며, 항상 새로운 것을 배우고 실천하려는 마음가짐을 가지고 있습니다.
대학 시절, 저는 "자기주도적 리더십"을 기르기 위해 팀 프로젝트를 통해 목표를 세우고 도전한 경험이 있습니다.
이 문제를 해결하기 위해, 저는 개별 면담을 통해 각 팀원의 생각을 듣고, 서로의 강점을 살리는 방식으로 역할을 조정했습니다.
저는 대학교에서 학술동아리의 프로젝트팀 리더로 활동하며, 복잡한 문제 해결을 위해 여러 사람들과 협력한 경험이 있습니다.
당시 프로젝트의 주제는 "사회적 기업의 비즈니스 모델 개발"이었으며, 이를 위해 다양한 전공의팀원들과 협력해야 했습니다.
처음에는 각자의 전공 분야가 달라 프로젝트 목표에 대한 의견 차이가 많았고, 그로 인해 팀 내 갈등이 발생했습니다.
예를 들어, 경영학 전공인 팀원은 비즈니스 모델에 대한 실용성을 중시했고, 사회학 전공인 팀원은 사회 적 가치와 사회적기업의 역할에 대한 깊이 있는 논의를 원했습니다.
이러한 상황에서 저는 각 팀원의 의견을 경청하고, 팀 내의 상호존중과 이해를 바탕으로 문제를 해결하고자 했습니다.
저는 특히 사회적 책임을 강조한 기획안을 작성하기 위해 다양한 사회적기업들의 사례분석을 수행하고, 현재 CSR 트렌드를 파악하는 데 많은 시간을 투자했습니다.
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