[2025 상반기 합격자소서] 현대트랜시스 신입 인사담당자

1. [2025 상반기 합격자소서] 현대트랜시.hwp
2. [2025 상반기 합격자소서] 현대트랜시.pdf
Q1 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까?
Q2 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징 단어와 그 이유는 무엇입니까?
Q3 귀하의 대학생활 중 탁월한 활동 실적(교내외)이 있다면 무엇입니까?
Q4 귀하가 현재 학과(전공)를 선택한 이유는 무엇이고 그 학업 결과는 어떠합니까?
Q5 근현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?
Q6 귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇입니까?
Q1 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까?
Q2 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징 단어와 그 이유는 무엇입니까?
Q5 근현대사 인물 중 귀하가 가장 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까?
Q8 귀하가 보유한 강점(지식/기술/특기/사회성 등)을 활용하여 회사 발전에 기여할 수 있는 점은 무엇입니까?
노사가 협력하고 화합하는 문화를 갖춘 회사가 직원에게는 고용안정성에 대한 신뢰를 주고, 회사는 내부적으로 흔들리지 않을 수 있는 단단함으로 시장 경쟁에서 살아남을 수 있다고 생각합니다.
상생하는 노사관계를 만드는 것에 있어서 가장 주도적으로 나서야 하는 직원들이 바로 인사부 직원들이라고 생각하기에 그런 인사담당자가 되기를 지향할 것입니다.
협업하며 사냥을 하는 '사자'와 같은 직원이라 할 수 있습니다"
그 이유는, 사자의 특성 중에 사자가 사냥을 할 때는 가족 또는 동료들이 함께 움직여서 먹잇감을 쫓는 협업정신이 회사 직원으로 요구되는 팀워크와 매우 일치한다고 생각되고 팀워크에 제가 자신 있기 때문입니다.
비주류 학문인 민족 사학 역사관을 크게 일으키시고 일제의 탄압 속에서도 자신의 신념에 따라 행동하신 면모에서 참된 학자였다는 생각을 하게 되었습니다.
역사는 아와비아의 투쟁이다"라고 말씀하신 신채호 선생님의 역사관은 현대인의 역사관 발전에도 큰 도움이 된다고 생각하고 그분의 일대기에 대해서 한번 읽어보기를 권하는 바입니다.
이런 인턴 업무를 하면서 제가 취급하고 관리한 자동차 레이더 센서와 자율주행 기술에 대해 관심을 갖게 되었습니다.
다른 조들이 분명 그래프, 도표 등 일반적인 방식으로 발표할 것이 뻔하다고 생각되어서 우리 조는 마케팅 설문조사와 인터뷰, 그리고 라면 광고까지 직접 우리가 촬영하여 동영상을 만들어서 학생들에게 발표하자고 조원들에게 제안했습니다.
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