[안전보건,ESG] 자기소개서와 면접

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용마로지스[안전보건, ESG] 자기소개서와 면접
이에 현장 중심의 안전점검 능력은 물론, ESG리스크 진단과 개선전략까지 이해한 인재가 되고자 지원하게 되었습니다.
따라서 선제적 위험성 평가, 교육, 참여형 안전문화가 필수입니다.
ESG 중 '사회(S)' 영역에서의 핵심은 '근로자의 안전과 건강'입니다.
물류기업이 ESG 경영을 실현하려면 단순한 탄소배출 저감 외에도 작업환경의 윤리성과 안전을 확보해야 합니다.
이에 현장 중심의 안전점검 능력은 물론, ESG리스크 진단과 개선전략까지 이해한 인재가 되고자 지원하게 되었습니다.
특히 '산업안전보건법', '작업환경측정론', '위험성 평가 실무' 등의 교과목을 이수하며 이론과 실무간의 연결점을 찾는 데 집중하였습니다.
이 과정에서 '소규모 물류창고 작업장 개선 제안'이라는 팀 프로젝트를 수행하며, 실제 물류현장 내에서 가장 많이 발생하는 사고 유형과 예방시스템의 부족 문제를 분석하였습니다.
또한 산업안전보건공단 인턴십을 통해 안전보건진단과 교육, 위험성 평가툴 운용 등의 업무를 수행한 경험이 있습니다.
이곳에서는 협력업체 안전관리 진단 업무에 참여하였으며, KOSHA-MS시스템을 기반으로 리스크 평가 결과 보고서를 작성하고, 개선안 도출 및 교육자료 제작까지 경험하였습니다.
ESG 영역에서는 지속가능경영보고서 분석 프로젝트에 참여하면서 GRI, SASB, ISO26000 등 주요 국제프레임워크를 분석하고, 물류산업에 특화된 ESG 전략이 무엇인지 고민한 바 있습니다.
특히 Scope3 측정기반의 친환경 물류 도입, 협력사 ESG리스크 평가체계 구축, 윤리적 공급망 관리시스템 등의 제도화를 통해, 단순 보고서 작성을 넘은 실행력 중심의 ESG 실현을 선도하고자 합니다.
종국에는 용마로지스가 고객사와 사회로부터 '가장 안전하고 신뢰할 수 있는 물류파트너'로 자리매김할 수 있도록, 안전과 지속가능성의 가치를 데이터와 문화, 시스템에 동시에 녹여내는 'ESG 통합형 안전관리자'로 성장하겠습니다.
따라서 선제적 위험성 평가, 교육, 참여형 안전문화가 필수입니다.
또한 실제 사고 사례를 기반으로 시각적 콘텐츠를 제작해 위험인식을 높이는 것도 효과적입니다.가장 중요한 것은 평가 이후의 피드백 루프가 활성화되어야 한다는 점입니다.
안전보건교육시 가장 효과적이라고 생각하는 방식은 무엇인가요?
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