2025 한국건강증진개발원 일반직_6급_행정,경영 자기소개서 지원서와 면접자료

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자기소개서 3-문제 해결 능력
자기소개서 3-문제 해결 능력(500자)
이러한 경험은 주민 중심의 서비스 개선이라는 점에서 건강증진사업의 기획과 실행원리를 체험할 수 있었고, 향후 개발원에서 국민건강 관련 행정업무를 수행하는 데 실질적인 토대가 될 수 있을 것이라 생각합니다.
건강증진 개발원 행정·경영직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
자기소개서 1-조직적합성(500자)
지역주민 대상 건강증진 프로그램 운영 지원 중, 갑작스럽게 장소 사용이 취소되어 행사를 하루 앞두고 전면 재조정해야 하는 상황에 직면한 적이 있습니다.
지역보건소와 연계한 건강생활실천 프로그램 기획 및 운영 경험이 있습니다.
주민 대상 운동 프로그램과 건강상담을 연계하고, 참여자 유입과 만족도를 분석하여 개선방안을 제안하는 역할을 맡았습니다.
프로그램 기획부터 사전 홍보, 참가자 데이터 수집 및 설문 결과 분석까지 전 과정을 담당하였으며, 관련 보고서도 작성했습니다.
행정·경영직무에서 요구되는 기획력, 자료정리, 커뮤니케이션 역량을 실무를 통해 체득했습니다.
해당 활동은 대학 산학협력단의 지역 연계사업의 일환으로 수행되었고, 저에게는 전체 프로그램 운영을 지원하고 행정적 흐름을 책임지는 역할이 주어졌습니다.
이러한 경험은 주민 중심의 서비스 개선이라는 점에서 건강증진사업의 기획과 실행원리를 체험할 수 있었고, 향후 개발원에서 국민건강 관련 행정업무를 수행하는 데 실질적인 토대가 될 수 있을 것이라 생각합니다.
공공기관 행정업무에서의 윤리의식은 어떤 방식으로 실현되어야 한다고 생각하십니까?
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