도로 교통공단 [지역인재] 일반 행정-강원권-7급 갑자기 소개서자소서 면접
지역에 기반한 행정수요 분석 역량입니다.
강원권 지역 인재로서 도로교통공단에 기여할 수 있는 점은 무엇이라고 생각하십니까?
행정업무에서 반복적인 업무와 변화 사이의 균형은 어떻게 맞추시겠습니까?
저는 이러한 복잡한 요소들을 종합해 판단하는 실무자의 사고방식을 배우고 싶고, 강원권의 지역 맞춤형 교통행정을 실현하기 위한 첫걸음으로 삼겠습니다.
지역에 기반한 행정수요 분석 역량입니다.
이를 이해하기 위해 통계청, 지역자치포털, 강원도청에서 제공하는 공공데이터를 직접 수집하고, 특정 군 단위인구 이동, 교통이용률, 고령화지수 변화 등을 직접 분석해보며 지역 중심의 행정사고방식을 키워나가고 있습니다.
이러한 노력을 통해 단순한 행정보다도 '사람을 이해하고 시스템을 설계하는' 태도로 행정직을 준비하고 있으며, 현재의 변화에 만족하지 않고 지속적으로 개선하는 습관을 체화하고 있습니다.
향후 도로교통공단의 지역 맞춤형 행정에서도 유관기관과 주민을 설득하고 이해시키는 상황이 많을 것이며, 이 같은 구조화된 커뮤니케이션 능력은 강력한 무기가 될 것이라 생각합니다.
당시 저는 지방공공기관의 청년정책 실적 평가 자료를 분석해 외부 보고서를 만드는 업무에 참여하게 되었는데, 사회과학적 분석 경험이 부족했던 저는 수천건의 엑셀 데이터를 해석하고, 이를 정책 방향으로 연결하는 데 큰 부담을 느꼈습니다.
인사이트 있는 분석과 정책적 시사점을 요구하셨습니다.
또한, 정량 결과에 정성적 해석을 더해 '어떤 정책이 어떤 청년군에 효과가 있었는가'를 시각화된 도표와 함께 설명할 수 있도록 기획했습니다.
이 과정을 통해 저는 단순한 데이터 해석이 아닌 '정책 언어로의 변환'이 얼마나 중요한지를 깨달았고, 이러한 분석적 사고는 이후 졸업 논문 작성과 행정직무 역량 강화에도 큰 도움이 되었습니다.
특히 어려운 과제가 마주쳤을 때 포기하지 않고 문제를 쪼개 고 재조직하는 사고방식이 중요하다는 점을 배웠으며, 앞으로 공단 내에서도 복잡한 정책과제를 분석하고 해결책을 설계할 수 있는 행정실무자가 되고자 합니다.
지역의 실질적 문제를 체감해 본 사람으로서, 중앙과 지역 사이의 소통자 역할을 수행하고, 주민의 목소리를 정책에 반영하는 감수성을 가진 행정인이 되겠습니다.