현대모비스(전자파 성능개발 육성 및 검증 업무) 자기소개서 지원서

1. 현대모비스(전자파 성능개발 육성 및 .hwp
2. 현대모비스(전자파 성능개발 육성 및 .pdf
본인의 지원 직무에 대한 이해 및 적합성 근거(1000자)
이 과정을 통해 실제로 전자파가 시스템 신뢰성에 미치는 영 향을 체감했으며, 검증 과정의 정밀함과 반복 실험의 중요성을 배웠습니다.
전자파 성능검증 업무에서 가장 중요하다고 생각하는 요소는 무엇인가요?
전 자 기간섭(EMI)이 발생했을 때 해결을 위해 어떤 접근이 필요할까요?
전자파 성능개발 육성 및 검증 업무는 자동차에 탑재되는 다양한 전자장비 및 시스템이 전자파로 인한 상호간섭 없이 안정적으로 작동할 수 있도록 전자파 내성(EMS, Electro-MagneticSus ceptibility)과 전자파 방출(EMI, Electro-MagneticInterference)을 제어하고 검증하는 업무입니다.
대학 3학년 시절, 학과 캡스톤 설계 과제로 '무선충전 기반 전기자전거의 구동 최적화 시스템'을 개발하게 되었습니다.
팀 내에서 저는 시스템 전력부와 제어 소프트웨어의 연동을 담당하게 되었고, 초기 단계에서는 충전 코일 설계와 효율 검증, MCU를 통한 제어로직 개발까지 병행해야 하는 상황이었습니다.
특히 무선충전 효율이 목표했던 85% 수준에 도달하지 못하고 60~70% 수준에 머물렀고, 이는 프로젝트의 핵심 완성도와 직결되는 문제였습니다.
최종적으로 충전 효율을 평균 84.6%까지 향상시키는 데 성공하였고, 발표 당시에도 기술적 분석과정이 구체적이었다는 평을 받으며 학과 우수상을 수상했습니다.
예를 들어, 레이더와 카메라 데이터를 융합하는 과정에서 기준 좌표계나 샘플링 주기 등의 기준이 다르게 설정되어 전체 흐름이 매끄럽지 않았고, 일부 팀원 간 커뮤니케이션에서도 오해가 반복되었습니다.
특히 발표 1주일 전부터는 팀 전원이 매일 저녁 온라인 회의로 세션별 발표 피드백을 주고받으며 서로의 내용을 더 깊이 이해하게 되었습니다.
반복 시험에서 오차가 발생할 경우 어떻게 접근하겠습니까?
전자파, 검증, 기준, 경험, 발표, 시스템, 팀, 시험, 간, 통해, 간섭, 분석, 되어다, 충전, 센서, 설계, 차량, 이다, 성, 과정