입사 후에는 설비 효율성과 생산성 데이터 분석을 기반으로, 한국콜마만의 생산 표준을 실현하는 실무형 전문가로 성장하고 싶습니다.
이 경험은 저만의 계획 원칙이 팀의 성과로 이어지는 사례였으며, 생산관리 직무에서 기준 기반의 계획 수립 능력의 중요성을 체감한 순간이었습니다.
생산관리 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇인가요?
생산현장의 공정 흐름과 설비구조를 완전히 이해하고, 주요 제품군의 생산계획 수립 및 실적 분석 업무를 독립적으로 수행할 수 있는 역량을 갖추는 것이 목표입니다.
또한 방학 중 화장품 OEM 기업에서 인턴십을 경험하며, 생산계획 표작성, 생산실적 분석, 설비 가동률 점검 등의 보조업무를 수행하며 생산관리의 실무 흐름을 직접 체득했습니다.
이를 수정해 각 공정마다 가동률과 손실률을 세분화한 시뮬레이션을 새로 구성한 결과, 산출된 자재 소요량과 생산량이 실제 조건과 유사하게 맞춰졌습니다.
이 경험은 '겉으로 드러난 수치가 아니라 그 뒤의 시스템 로직까지 들여다보는 분석력'의 중요성을 깨닫게 해주었고, 생산관리 업무에서 데이터를 수치로만 다루지 않고 실제 흐름과 연결해 사고하는 태도의 기반이 되었습니다.
대학 시절, '생산운영관리' 과목의 팀 프로젝트로 다품종 소량 생산 체계에서의 적정 생산량과 납기 관리 방안을 수립하는 과제를 맡은 적이 있습니다.
이 경험은 저만의 계획 원칙이 팀의 성과로 이어지는 사례였으며, 생산관리 직무에서 기준 기반의 계획 수립 능력의 중요성을 체감한 순간이었습니다.
OEM 업체 인턴 당시, 생산현장의 실적수기 입력 시스템에서 자주 누락과 오류가 발생해 설비 가동률 산정이 어렵다는 문제점이 있었습니다.
이 경험은 '작은 개선'이라도 데이터의 흐름과 판단력을 바꿀 수 있다는 확신을 준 계기였고, 생산현장의 개선활동에 있어 디지털 기반의 분석도구가 얼마나 중요한지 느끼게 했습니다.
생산은 계획대로 되지 않는 경우가 많기 때문에, 데이터를 통해 문제를 진단하고 유연하게 대응하는 능력이 중요하다고 생각합니다.
이는 효율적인 생산계획과 설비 운영이 뒷받침되기 때문에 가능하다고 생각하며, 그런 환경 속에서 실력을 키우고 싶습니다.
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