데이터와 숫자에 대한 나의 감각
다만 이 위기를 통해 나는데이터 오류 추적 및 검증 프로세스를 개선할 수 있었다.
나는데이터를 통해 말하고, 소통으로 일하는 사람이다.
데이터는 숫자의 집합이 아니다.
연합인포맥스데이터 소싱팀에서 당신이 맡고 싶은 역할은?*
연합인포맥스데이터 소싱팀 자기소개서자소서와 면접지원서
데이터를 다루는 손끝에서 단 하나의 오류도 발생하지 않게 하겠다는 긴장감을 갖고 임했다.
2023년 여름, 금융 리서치 인턴으로 일하던 중 리서치 기반 자료의 숫자 오류로 인해 전사 내 유통보고서가 전량 회수되는 일이 발생했다.
첫 번째로 한 것은 오류 발생 단계의 시점을 정확히 추적하는 것이었다.
위기 속에서 나는 단순한 사과가 아닌 구조적 해결책을 찾고자 했고, 이는데이터 소싱 업무에도 중요한 태도라고 생각한다.
단순히 데이터를 긁어오는 것이 아닌, 믿을 수 있는 정보원을 탐색하고, 그가공과 구조화를 통해 '쓸 수 있는 정보'로 탈바꿈시키는 핵심부서다.
대학 시절, 서울시 민원데이터를 수집해 특정 지역의 교통 관련 민원 발생률이 어떤 사회적 요인과 연관 있는지를 분석했습니다.
처음엔 단순히 민원수만세다가, 인구밀도와 버스 배차 간격 등의 데이터도 병합해봤죠.
데이터 오류나 품질 저하 이슈가 생기면 어떻게 대응 하나요?
이전 프로젝트에서 팀원과 KPI 기준 수치를 두고 의견 차이가 있었는데, 각 기준이 가져올 파급효과를 수치화해 시뮬레이션했더니 자연스럽게 하나의 방향으로 정리됐습니다.
데이터 품질을 총괄하는 '신뢰 필터' 같은 역할을 하고 싶습니다.
2025 연합인포맥스 IT본부-MTS개발 자기소개서 지원서와 면접자료 금융서비스 개발에 대한 관심과 MTS 개발 직무를 선택한 이유
MTS 개발 직무는 제가 준비해 온 기술적 기반과 금융정보에 대한 이해를 실질적으로 구현할 수 있는 최적의 자리라고 확신합니다.
이러한 실전 경험을..
2025 연합뉴스 (마케팅 직무) 자기소개서 지원서와 면접자료 또한 연합뉴스는 단순히 콘텐츠를 판매하는 조직이 아니라, 신뢰 기반의 브랜드 가치를 전파해야 하는 공공플랫폼입니다.
저는 연합뉴스의 디지털 전환 흐름에 맞춰 뉴스 소비 데이터를 기반으로 한 타겟 마케팅과..
2025 연합뉴스 인사,노무 자기소개서 연합뉴스인사, 노무자 기소개서
저는 단순히 일을 잘하는 사람을 넘어서, 조직을 '함께' 만들어가는 사람으로서 연합뉴스에 기여할 준비가 되어 있습니다.
인사·노무업무에서 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무..