사회복지실천현장에서 임파워먼트 권한부여 모델을 활용한 사회복지실천방안에 대해 예시를 들어 본인의 생각을 서술하시오

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3사회복지 현장에서의 임파워먼트 모델 적용이유
임파워먼트 모델 실천예시
임파워먼트 모델 실천을 통해 기대할 수 있는 변화
임파워먼트 모델의 실천은 다음과 같은 원리를 바탕으로 한다.
사회복지 실천 현장에서 임파워먼트 권한 부여 모델을 활용한 사회복지 실천 방안에 대해 예시를 들어 본인의 생각을 서술하시오
임파워먼트 모델의 개념
임파워먼트 모델 실천예시
임파워먼트 모델 실천을 통해 기대할 수 있는 변화
임파워먼트(empowerment)란 '힘을 실어준다', '권한을 부여한다'는 뜻으로, 사회복지 실천에서는 개인이나 집단이 자신들의 삶에 주체적으로 참여하고 스스로 문제를 해결할 수 있는 역량을 키우도록 돕는 접근법을 의미한다.
임파워먼트 모델은 클라이언트가 '내가 해낼 수 있다'는 감각을 되찾게 하며, 능동적 삶의 태도를 회복시킨다.
이러한 변화는 단순한 서비스 수혜자에서 벗어나, 클라이언트가 사회 구성원으로서의 역할을 다시 찾는 데 중대한 역할을 한다.
사회복지사는 단지 문제를 해결해주는 존재가 아니라, 클라이언트가 스스로의 가능성을 발견하고 사회 안에서 건강하게 기능할 수 있도록 안내하는 안내자이며 동반자다.
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