사회복지 실천체계에 대해 정리하고 생태체계 이론에 대한 사회복지사의 시각으로 자신의 생각을 작성하시오
I.사회복지실천체계
II. 생태체계 이론에 대한 사회복지사의 시각
하지만, 환경 속의 인간에 초점을 두는 사회복지 실천에 있어서 많은 경우 변화 매개체인 사회복지사들은 클라이언트의 문제 해결을 위해 클라이언트 주변의 다른 체계를 변화시키려는 노력을 하게 된다.
생태체계 이론은 사회복지 실천에 매우 큰 영향을 주었다.
사회복지사는 실천 현장에서 만나는 클라이언트 체계들이 자신들의 문제를 해결해 가도록 도움을 제공하는 과정에서 클라이언트 체계들과만 활동하는 것이 아니라 클라이언트 체계의 문제의 영향을 미치는 주변의 많은 체계들, 그리고 그 주변 체계들과 클라이언트 체계들 간의 상호작용 양상에 관여하게 된다.
변화 매개 체계, 클라이언트 체계, 표적체계, 행동체계, 전문가 체계 등이 여기에 해당된다.
사회복지사 즉 계획적인 변화를 목적으로 특수하고 고용된 돕는 사람을 변화 매개인, 사회복지사를 고용하고 있는 공공기관이나 민간기관 또는 기타의 이윤 추구기관들은 변화 매개인 체계라고 할 수 있 다.
사회복지사에게 도움을 청하거나 어떤 문제 해결을 위해 사회복지사와 공동의 노력을 기울이겠다는 묵시적 계약상태에 있는 사람(체계)들이 클라이언트 체계가 된다.
변화 매개인은 클라이언트 를 변화 매개인의 서비스를 요청하거나 인정하는 사람으로서 변화 노력의 혜택을 받는 사람이며, 작업협정이나 계약을 했을 때 비로소 클라이언트가 된다.
학교 선생님이 학교 사회사업가(변화 매개체계)에게 도움을 요청하고 학생의 비행 문제 해결을 위해 학교 사회사업가와 함께 노력하고자 하는 묵시적 동의를 했을 경우, 학교 선생님이 클라이언트 체계가 된다.
하지만, 나중에 비행 청소년이 변화를 보이면서 사회복지사에게 자신의 문제 해결을 위해 청소년이 직접 도움을 요청하기 시작했을 경우 청소년 자신도 클라이언트 체계가 되는 것이다.
클라이언트 체계가 변화의 대상인 경우는 클라이언트 체계가 곧 표적체계가 된다.
하지만, 환경 속의 인간에 초점을 두는 사회복지 실천에 있어서 많은 경우 변화 매개체인 사회복지사들은 클라이언트의 문제 해결을 위해 클라이언트 주변의 다른 체계를 변화시키려는 노력을 하게 된다.
사회복지사가 변화 노력에서 그의 과업을 완수하고 목표를 달성하기 위하여 상대하는 사람들을 행동체계라고 부른다.