1. 삼성전자 영업,마케팅 직무 첨삭자소.docx
2. 삼성전자 영업,마케팅 직무 첨삭자소서.pdf

대학 시절 학생회장과 동아리 참소리의 회장, 정책부장의 활동을 통해 조직에 대한 적응력, 유쾌한 인간관계, 사람을 대하는 일에 대한 자신감을 얻을 수 있었습니다.
이러한 활동에서 즐거움을 얻는 데에는 유머러스함과 (하고 사람과의) 만남을 즐기는 외향적인 저의 성격이 (과 그동안 축적한 영업 노하우를 통해 삼성전자 영업 마케팅부의 발전에) 큰 보탬이 되었(고싶)습니다.
이 문장도 막연하 고모호하지 않나요? 구체적이고 명확하게 써야 합니다.==>~저는 항상 동료들과 끊임없는 미팅과 스터디를 통해 좋은 결과를 이끌어내려고 노력합니다.) 대학 시절 학생회장과 동아리 참소리의 회장, (OOO의) 정책부장의 활동을 통해 조직에 대한 적응력, 유쾌한 인간관계, 사람을 대하는 일에 대한 (할 때의) 자신감을 얻을 수 있었습니다.
유머러스하고 사람과의 만남을 즐기는 외향적인 저의 성격과 그동안 축적한 영업 노하우를 통해 삼성전자 영업 마케팅부의 발전에 큰 보탬이 되고 싶습니다.
대학 시절 학생회장과 동아리 회장, OOO의 정책부장 활동을 통해 조직에 대한 적응력, 유쾌한 인간관계, 사람을 대할 때의 자신감을 얻을 수 있었습니다.

모든 일은 유쾌한 만남을 통해 시작되고 결실을 맽는다고 생각합니다.
유머러스하고 나를 통해 최고를 만들고자 하는 자세를 통해 최고가 되는 유쾌한 시너지를 만들 수 있을 것이라고 자신합니다.
초, 중, 고 시절 유난히 친구가 많았던 저는 앞장서서 친구들을 통솔하는 편이었고 (초중고 시절의 얘기는 안 하는 것이 좋습니다. 요즘 자소서에서 가장 중시되는 요건은 '자신의 전문가적인 능력과 자질을 효과적으로 표현'하는 것입니다. 따라서 개인사와 관련한 신변잡기적인 얘기는 아예 안 하는 것이 더 좋습니다. 이런 얘기는 객관적으로 검증할 길이 없기 때문입니다. 그리고 이런 얘기는 인사담당관들이 지원자로부터 알고 싶어 하는 정보도 아닙니다. 인사담당관들은지 원자의 가정환경이 어떻고, 도덕관념이 어떻고, 성격이 어떤지에 대해서는 관심이 없습니다. 그들은 오로지 지원자가 어떤 전문적인 실력으로써 수익을 올리고 회사 발전에 보탬이 될 수 있는지에 대해서만 관심을 둡니다. 그러므로 이런 내용 대신에 "나는 삼성전자 영업 마케팅 업무에 꼭 필요한~~한 기술과 ~~한 실력과~~한스펙을 쌓았다."라는 내용으로 작성해야 인사담당관들의 주목을 받을 수 있습니다.) 대학교(한칸띌 것) 때에는 학과의 학생회장직과 동아리 회장직을 역임하면서 책임감과 리더쉽을 갖고 어수선하던 과의 분위기를 추스리고(추스르고 : 맞춤법이 틀렸군요.자소서나 이력서에서 발견되는 오타 하나는 치명적입니다.작은 것에 이르기까지 눈에 불을 켜고 퇴고를 해야 합니다.) 학우들을 이끌었습니다.
군 시절 인사과 행정직을 통해 짧지만 실무에 대한 경험을 익혔으며, (대학 때의 활동사항과 군내무반의 경험도 가급적 안 쓰는 것이 좋습니다.초중고보다 야크지만, 대학과 군대도 매우 협소하고 폐쇄적인 사회이 기 때문입니다. 이렇게 협소하고 폐쇄적인 곳에서의 경력과 상훈이 객관적으로 인정될 수 있을까요? 그래도 굳이 학창시절과 군대 시절에 대한 언급을 하고 싶다면, 막연하고 추상적으로 '책임감', '리더십'만 말할 것이 아니라 어떤 책임감이었고 어떤 리더십이었는지 간략하고 명확하게 서술해야 합니다.군내 무반에서의 실무 경험도 어떤 성격과 내용의 실무였는지 구체적으로 써야 합니다. 그때 익힌 실무의 성격이 지금 지원하려는 삼성전자 영업마케팅과 밀접하게 연관 되는 성격의 실무였다면, 충분히 호감을 줄 수 있습니다. 그러나 지금 지원하려는 업체의 성격과 전혀 동떨어진 것이라면 생략하는 것이 오히려 더 좋습니다. 첨삭자가 너무 쓴소리만 해댄 것 같아서 미안하긴 합니다만, 제가 드린 말씀 중에 거짓되거나 과장된 것은 하나도 없다는 것을 알아주시기 바랍니다.) 아르바이트부터 시작해 정식 직원이 되어 (군더더기입니다. 삭제) 2년간 홀매니저로 근무했던 청해 수산과 전 직원을 대상으로 하는 친절도 평가에서 99점의 점수를 받 은 GS스퀘어에서의 경험을 통해 고객을 만나는 것에 대한 즐거움을 알게 되었고, 제품 및 서비스의 제공자로서의 입장에서 생각해보고 느낄 수 있는 값진 경험이었습니다.
이 부분을 대폭 보강할 필요가 있습니다. 유능한 영업사원이 되려는 본인의 영업마인드나 실적과 같은 전문성을 맘껏 펼쳐 보일 수 있는 내용이기 때문입니다.문법에 어긋나거나 어색한 부분을 손질한 뒤에 대충 이런 식으로 내용을 꾸미면 안성맞춤이겠군요.==>청해 수산에서 2년 동안 정규직 홀 매니저 로근무하면서~~하고, ~~한 영업전략을 시행한 덕분에 고객들 사이에 친절으뜸횟집이란 소문이 돌아, 매출 실적을 전년 대비~% 올리는 데 일조했습니다. 그 후 GS스퀘어에서의 ~~한 경험을 통해 고객을 만나는 것에 대한 즐거움을 알게 되었고, ~~한 서비스로 2010년 전 직원을 대상으로 하는 친절도 평가에서 99점이란 최고 점수를 받은 적도 있습니다.)
이러한 활동에서 즐거움을 얻는 데에는 유머러스함과 (하고 사람과의) 만남을 즐기는 외향적인 저의 성격이 (과 그동안 축적한 영업 노하우를 통해 삼성전자 영업 마케팅부의 발전에) 큰 보탬이 되었(고싶)습니다.
나를 통해 최고를 만들자'는 좌우명(좌우명도 구체적이고 명확해야 호감을 줍니다.요즘 자소서는 '최고', '성실' 등을 강조하면 오히려 마이너스입니다. 밑도 끝도 없이 너무 추상적이고 막연하기 때문이죠. 이런 것들은 인사담당관들이 가장 싫어하는 개념들이 기도합니다. 이렇게 좌우명을 써야 됩니다.==> 마케팅 플랜기획의 최고가 되자~)을 갖고 있는 저는 리더 임과 동시에 조직의 구성원으로서 함께 결과를 이끌어내는 것을 즐깁니다.
이 문장도 막연하 고모호하지 않나요? 구체적이고 명확하게 써야 합니다.==>~저는 항상 동료들과 끊임없는 미팅과 스터디를 통해 좋은 결과를 이끌어내려고 노력합니다.) 대학 시절 학생회장과 동아리 참소리의 회장, (OOO의) 정책부장의 활동을 통해 조직에 대한 적응력, 유쾌한 인간관계, 사람을 대하는 일에 대한 (할 때의) 자신감을 얻을 수 있었습니다.
그렇기 때문에) 최선의 결과를 얻을 수도 있지만 (때가 많습니다.)이로 인해 때로는 (반면 에 너무 신중한 나머지) 스트레스를 받고, 시간이 지체되기도 합(는 경우가 많습)니다.
이를 위해 먼저 열정을 갖고 아직은 부족한 (자소서는 자기를 광고하는 글인 만큼 장점 위주로 작성하는 것이 당연합니다. 물론 장점만 있는 사람은 하나도 없기 때문에 단점을 나타내기도 해야 합니다. 단지 자신의 약점이나 단점을 자꾸 노출시킬 필요는 없다는 것이죠.) 전자시장에 대한 정보와 관련 지식들을 빠르게 (광범위하게) 파악하여, 다른 선배님(선배동료)들과 어깨를 나란히 할 수 있는 모습을 갖추도록 (인재가) 하(되)겠습니다.
마무리 부분이 약한 것 같습니다. 그러잖아도 지원 동기에 비해 포부가 약하게 쓰인 것 같으니, 이 내용을 삭제하고 만약 삼성에 들어가면 영업 마케팅 중에서도 어떤 부서에 들어가길 원하고, 들어가고 난 다음에는 어떤 제품을 어떻게 판매할 것인지에 대한 본인의 평소 영업 플랜을 서술하는 것이 훨씬 좋을 것 같습니다.)
마케팅 플랜기획의 최고가 되자."는 좌우명을 갖고 있는 저는 항상 동료들과 끊임없는 미팅과 스터디를 통해 좋은 결과를 이끌어내려고 노력합니다.

대한, 통해, 어떻다, 경험, 실무, 영업, 성격, 이다, 이다, 시절, 삼성, 좋다, 되어다, 인사, 때문, 내용, 직, 이렇다, 직원, 받다