1. KB국민은행 행원 첨삭자소서.docx
2. KB국민은행 행원 첨삭자소서.pdf

KB인이 되기 위해 갖추어야 할 덕목은 무엇이라고 생각합니까 (100자
KB에 입사한다면, 5년 후 귀하의 미래상은 어떠할 것이라도 생각합니까 (100자
kb국민은행이 귀하를 반드시 채용해야 하는 이유에 대해 기술하여 주십시오(400자
그 이후 고객들이 방문하시면 먼저 다가가기보다 고객님들이 니즈를 파악하기 위해 한발 물러서 성향을 파악한 후 고객이 원하실만 한 옷을 추천해드렸고 직물의 장단점을 말씀해 드렸습니다.
kb인이 되기 위해 갖추어야 할 덕목은 무엇이라고 생각합니까 (100자 약 술어)
우선, 위 내용은 KB국민은행의 인재상에 부합되지 않습니다.
kb에 입사한다면, 5년 후 귀하의 미래상은 어떠할 것이라도 생각합니까 (100자 약 술어)
kb국민은행이 귀하를 반드시 채용해야 하는 이유에 대해 기술하여 주십시오

KB인이 되기 위해 갖추어야 할 덕목은 무엇이라고 생각합니까 (100자
KB에 입사한다면, 5년 후 귀하의 미래상은 어떠할 것이라도 생각합니까 (100자
kb국민은행이 귀하를 반드시 채용해야 하는 이유에 대해 기술하여 주십시오(400자
단체 활동 또는 팀 활동을 하면서 열정을 쏟아 몰입했던 경험(성공 또는 실패 사례)에 대하여 기술하시오(400자
전공 이외의 다양한 분야에 대한 경험을 쌓기 위해 노력했던 사례와 그 이유에 대해 설명하시오(400자
빠른 변화에 대처할 수 있는 시야와 전문성을 갖춰 밖으로는 고객만족으로 이어져 성과를 산출해 낼 수 있는 '강유 겸 전(외유내강)' 자세가 필요하다고 생각합니다.
5년간의 고객들과 소통을 통해 알게 된 고객의 고민과 생각으로 영업 노하우와 자기계발을 바탕으로 재빠르게 고객의 요구사항을 캐치해내고 정확한 서비스로 신뢰를 받는 가족 같은 은행원
하지만 고객님은 제가 유행이라며 들고 오는 옷에는 눈길조차 주지 않으셨고 옷이 어떤 브랜드이던 얼마이던간 에상관이 없다
하지만 그 옷이 내 아들에게 정말 돈을 지불하고 살 만큼 필요한 옷인 가이다라고 말씀하셨습니다. 고객님의 한마디로 제가 얼마나 어리석었는지 크게 느낄 수 있었습니다. 고객의 니즈를 파악하지 않고 저의 주장만 펼쳐 설득하려고 했기 때문에 실패한 경험이었습니다.
농협기획총무팀의 일원으로서 이룬 100장의 신청서는 팀워크에 일조를 했었다는 가장 뿌듯한 경험이었습니다.
저는 100장의 카드와 저축신청서를 들고 출근할 수 있었으며 한 명의 취소율도 없었고 2년간 꼴찌팀을 기록하던 저희 팀이 강원도 내 1등 실적팀의 영광을 누리는 데 일조를 할 수 있었던 경험이었고 사람 간의 신뢰가 이렇게 큰 재산이 되어 돌아오는구나 신뢰의 중요성을 느끼며 은행원의 꿈에 한발 더 자신 있게 다가서는 중요한 경험이었습니다..
밑거름이 된 2년간의 은행 근무 경험과 꽃필 준비가 되어 있는 금융지식"
기획총무팀은 은행의 전반적인 모든 사업을 접해볼 수 있을 뿐만 아니라 민원상담을 관리하여 고객의 소리를 생생하게 들을 수 좋은 기회였습니다.
은행에서 민원상담 관련 일을 했다.
보니 상담의 시작을 대충들으면 대답을 어떻게 해야 할 것을 미리 준비하게 되었다.
그리고 제 책상 앞에는 "민원상담"이라는 팻말 대신 "친절한 00씨"라고 바꾸었다.
먼저 듣고 똑같은 기계적 대답이 아닌 맨투맨 상담을 하였습니다,
듣는 것이 얼마나 중요하고 그것만으로 상담은 완성될 수 있다는 것이 참 소중하고도 핵심인 것을 다시 한번 깨닫게 되었으며 내가 말하며 알려주는 것이 절대 중요한 것이 아니며 그 사람의 마음 을 이해가 고 공감해주는 것 그분들의 삶에 내가 잠시 들어가 함께한다는 것이 정말로 중요하다는 것을 알게 되었다.
우선, 위 내용은 KB국민은행의 인재상에 부합되지 않습니다.
국민은행에서 요구하는 인재상은 커뮤니케이션, 팀워크, 창의적 인 재입니다.
국민은행에서 요구하는 인재상은 3C 역량을 갖춘 통섭형 인재라고 알고 있습니다.
5년간의 고객들과 소통을 통해 알게 된 고객의 고민과 생각으로 영업 노하우와 자기계발을 바탕으로 재빠르게 고객의 요구사항을 캐치해내고 정확한 서비스로 신뢰를 받는 가족 같은 은행원[문장의 구조가 장황합니다.즉, 한 문장 안에 너무 많은 내용을 담고 있어서 5년 후 본인의 미래 모습이 어떠한 지 전혀 감을 잡을 수 없습니다. 따라서, 본인의 5년 후의 모습을 먼저 제시하고, 그 다음이 어지는 문장에 왜 그렇게 생각하는지, 또한 어떻게 노력할 것인지에 대한 부연 설명을 이어 나가주시기 바랍니다. 어휘, 문장 표현 하나하나에서 지원자의 면모를 파악해 볼 수 있습니다. 그렇기 때문에 보다 자신의 생각을 정리해서 기재하는 노력이 필요해 보입니다. //다른 측면에서 가족과 같은 은행원이라는 것이 다소 감성적이어서, 전문성을 갖춘 행원의 면모는 찾아보기 어렵습니다.->수정예시를 참고해 주세요.]
내용 구조가 본인의 생각만 언급하고 있고, 왜 그렇게 생각하는지에 대한 부연 설명은 명확하게 보이지 않습니다.
일을 시작한 지 일주일 정도 되었을 때 [자소서 질문에서 평가하고자 하는 것은 지원자의 커뮤니케이션 역량입니다. 따라서 이러한 역량을 보여줄 당시 특정 상황만 언급하면 되기 때문에 이러한 불필요한 부수적인 내용은 삭제해주세요.] 어머니와 아들이 가게에 오셨습니다.
어머니를 설득하기 위하여 저는 [이에 대한 언급을 앞서서 했기 때문에, "그래서 "정도의 접속사를 활용해주세요.]
어머니에게 게다가가 국어책을 외우다 싶이[계속 지적하는 부분인데, 부수적인 표현이 너무 많아서 문장 전체가 너무 장황하고, 때문에 상대방을 설득했던 당시 경험이 제대로 파악되지 못하고 있습니다. 핵심 사항 전달에 집중해 주시기 바랍니다.] 브랜드의 가치와 장점 유행 트랜드 [유행과 트렌드는 유사한 용어입니다.둘 중 하나만 언급해주세요.] 등을 말했습니다.
내용 정리가 잘되고 있지 않습니다. 좀 더 자신의 생각을 정리해서 문장을 기재하는 습관이 필요해 보입니다.이 문장은 본인이 추천한 옷에 대해 관심을 보이지 않고, 브랜드 종류, 가격에 상관없이 아들에게 필요한 옷이면 상관없다라는 것이므로 이처럼, 보다 정리된 표현을 해주세요.] 고객님의 한마디로 제가 얼마나 어리석었는지 크게 느낄 수 있었습니다 .
400자를 제한 글자로 정한 것은 핵심 사항만 기재하라는 것입니다. 그만큼 기업에서는 핵심 내용을 담은 간결하고 명확한 문장을 선호하는 것으로서 이는 지원자의 보고서 작성 능력까지 엿볼 수 있습니다. 따라서 본인의 이러한 감정이 꼭 필요한 것은 아니므로 삭제해주세요.] 고객의 니즈를 파악하지 않고 저의 주장만 펼쳐 설득하려고 했기 때문에 실패한 경험이었습니다.
이와 관련한 내용을 순차적으로 일목요연하게 정리해주세요. 지원자의 경험을 근거로 지원자의 역량을 파악하는 자소서 경우 나의 경험을 정확하게 전달해주어야 하는데, 이때에 언제, 어디서, 무엇을, 당시 처한 환경, 나의 노력 및 결과 이러한 순서대로 내용을 열거하는 것이 좋습니다.]
팀워크에 기여하기 위한 본인의 구체적인 노력 사항에 언급해주세요.평소 활발하고, 친구들의 고민상담을 잘해주고 이러한 본인에 대한 수식어구는 불필요합니다.자소서 3번 질문은 국민은행의 인재상인 팀워크 역량을 평가하기 위함으로써 팀워크에 기여한 본인이 구체적인 노력에 집중해 주세요.] 계약직인 저에게는 강압적인 미션은 아니었지만 같은 팀원으로서 작은 힘을 보태고 싶었습니다.

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