또한 많은 지원자들이 흔히 기술하는 전공 선택이유나 지원 직무 연관 장점은 조금은 식상하기 때문에 살짝 피해주시는 것이 좋습니다.
많은 분량으로 기술해주시는 것이 좋습니다.
장점에 대해서 그 장점을 직접 증명할 수 있는 경험을 함께 기술해주신 것이 좋습니다.
그렇기 때문에 본인이 실제 열정적으로 했던 본인만의 다양한 노력과 행동을 반드시 포함해야 하는데, 지금 너무 간략하게 기술되어 있기 때문에 조금 더 다양하게 기술해주시는 것이 좋습니다.
그렇기 때문에 일단 이 소재는 오히려 다른 경험을 찾아 기술해주시는 것이 좋습니다.
라고 본인의 장점을 전달하는 문장으로 핵심적으로 기술해주시기 바랍니다.
또한 이후에 본인의 극복 노력과 행동이 인사팀, 면접관이 가장 궁금해하는 부분이기 때문에 조금 더 다양하고 충실하게 기술해주시기 바랍니다.
교육제도 부분은 조금 애매한 것이 지원하시는 직무에서 직접적으로 할 수 없는 부분일 수도 있기 때문에 제외해주시는 것이 좋습니다.
그러자 컴퓨터가 제대로 실행되었고 IT에 대해 관심을 가지게 되었습니다.
이 경험 이후, 저는 개발자로서의 꿈을 가지게 되었고 그 꿈은 저를 컴퓨터학부에 입학하게 하였습니다.
저는 한국무역보험회사의 내실을 다지기 위해 IT인프라를 구축하여 지원하겠습니다.
한국무역보험회사를 지원하기 위한 IT인프라를 구축하기 위해 저는 다음과 같은 목표를 세웠습니다.
저의 IT 지식을 통해서 현재 구축된 정보시스템을 안정시켜서 사용자들의 편하게 하는 한편 한국무역보험회사에게 필요한 IT인프라가 어떤 것이 있는지 조사하겠습니다.
이소제목의 역할은 소제목만 보면 전체 내용이 궁금해질 정도의 소제목을 선택해주시는 것이 좋은 방법이 됩니다.
실제 전체 내용을 대변하는 대표 어나 주 제어를 소제목으로 부여한다면 인사팀, 면접관이 이미 내용을 상상하기 때문에 세부 내용을 자세하게 읽지 않거나 식상하다는 인상을 남겨줄 수 있기 때문에 피해주시는 것이 좋습니다.
소제목의 역할은 조금 더 과감하고 차별적인 카피성 소제목을 선택하여 인사팀, 면접관의 관심과 흥미를 이끌어내는 것이 우선입니다.
이렇게 소제목을 만들기 위해서는 소제목부터 기술하는 것보다는 내용을 먼저 기술하신 후에 가장 특이한 단어나 문장을 활용하여 소제목으로 만들어 주시면 됩니다.
지금의 내용은 다른 지원자들이 흔히 기술하는 형태이기 때문에 구체적인 소제목을 말씀드리기가 애매한 부분이 있습니다.
보니 인사팀, 면접관에게 크게 와닿지 않기 때문에 오히려 본인만의 대표 경험을 소재로 본인의 장점으로 연결해주시는 구조를 만들어 주시기 바랍니다.
일단 이런 경험이 없어 이 경험을 그대로 기술한다면 지금까지의 내용이 컴퓨터학을 전공하게 되는 계기이기 때문에 지금처럼 너무 장황하게 기술하기보다는 간략하고 핵심적으로 한두 문장으로 기술해주시는 것이 좋습니다.
많은 지원자들이 매문단마다 지금처럼 지원 분야와의 연결고리를 만들어주는데, 이런 자세한 설명이 오히려 인사팀, 면접관에게 부정적인 시각을 남겨주는 경우가 많습니다.
장점에 대해서 그 장점을 직접 증명할 수 있는 경험을 함께 기술해주신 것이 좋습니다.
그렇기 때문에 본인이 실제 열정적으로 했던 본인만의 다양한 노력과 행동을 반드시 포함해야 하는데, 지금 너무 간략하게 기술되어 있기 때문에 조금 더 다양하게 기술해주시는 것이 좋습니다.
또한 너무 강하게 단점을 정의하는 것보다는 조금 더 약한 표현으로 기술해주셔야 합니다.
그렇기 때문에 일단 이 소재는 오히려 다른 경험을 찾아 기술해주시는 것이 좋습니다.
창업팀에서도전과 열정에 대해 배운 후 '라는 표현은 오히려 득이 아니라 독이 될 수 있기 때문에 제외하시고 본인만의 학업 집중 노력과 행동에 집중하시는 것이 좋습니다.
일단 취미, 특기는 지원 분야와 연관성이 있게 만드시는 것이 아니라 본인이 직접 즐기시는 부분을 기술하시면 됩니다.
특히 취미, 특기보다는 최근 관심 분야가 더욱 더 지원 직무 연관성을 지니기 때문에 취미, 특기는 핵심적으로 간략하게 기술해도 무방합니다.
이 연결고리를 생략하거나 구체적으로 연결하자면 앞쪽에서 얻은 본인만의 노하우를 지원 분야에 구체적으로 어떻게 어떻게 활용하겠다고 기술해주시기 바랍니다.
실제 구체적인 근거나 데이터를 언급하면서 지원회사, 지원 직무에 대해서 남다른 관심을 가져왔다는 첫 문장을 기술하시는 것이 좋을 것 같습니다.
이 부분에서는 지원회사보다는 지원 직무에 방향성을 맞추어야 하며, 지원 직무와 연관된 학습을 비롯하여 여러 경험들을 통한 장점들, 성격장점 등을 핵심적으로 정리, 나열한 후에 잘 할 수 있다고 기술하시면 됩니다.
단순히 팀 관리보다는 목표는 지원하시는 직무에 대한 구체적인 목표, 즉 어떤 IT 인프라를 구축해 나가겠다는 목표를 제시해 주시는 것이 좋습니다.
먼저 지원 직무와 연관된 목표를 먼저 명확하게 기술해주시는 것이 출발점이 됩니다.
10년 후 목표에서는 조금 더 구체적인 목표를 명확하게 제시해 주시는 것이 좋습니다.
구체적인 목표가 되면 좋겠지만, 추상적으로 지원 분야의 새로운 표준만을 만드는 핵심인재 등으로 목표를 제시해 주셔도 무방합니다.
다만 비전이나 너무 거창한 목표, 지원 직무와 연관성이 없는 다른 직무에 대한 목표를 제시하면 비현실적이다라는 부정적인 시각을 남겨줄 수 있기 때문에 너무 거창한 목표는 제시하지 않으시는 것이 좋습니다.
목표 제시 후에는 이 목표를 달성할 수 있는 구체적인 행동 및 실천계획을 기술해주셔야 합니다.
이 내용은 제시한 직무관련 목표를 구체적으로 달성할 수 있는 내용, 입사 후 직접 행동으로 옮길 수 있는 계획을 포함하는 것이 필요합니다.