영업관리 직무 첨삭자소서

1. 현대카드 영업관리 직무 첨삭자소서.docx
2. 현대카드 영업관리 직무 첨삭자소서.pdf
창업을 했다는 경험은 매우 좋다고 생각합니다.
좋은 사례란 아무나 하기 힘든 경험이나 성과가 잘 드러나는 경험이라 할 수 있습니다.
잘 작성해주셨습니다.
광고에서 부정적인 표현을 작성하지 않듯이 자기소개서에서도 되도록 부정적인 표현은 피해주시는 것이 좋습니다.
앞서 추가한 내용이 있기에 여기서도 다소 간략히 작성해주시는 것이 좋겠습니다.
어려움을 딛고 이겨낸 경험이나 성과가 잘 드러난 경험을 작성해주시기 바랍니다.
이 내용을 그대로 작성해주셔도 좋겠네요.
그리고 성과는 매우 잘 작성되어 있다고 생각합니다.
영업 및 조직관리 관련 경험에 대하여 기술하세요
또한 주 고객인 직장인을 유치하고 자회사에 직접 방문하며 영업했습니다.
덕분에 FP분들, 지점장님과 멘토(지역단 파트장)로부터 역대 최고 인턴이라는 극찬을 받았습니다.
전역 예정장교임에도 본부 중대장·정보과장·교육장 교보직을 제안받았습니다.
평소의 성실한 태도 덕분에 얻은 군 생활간 최고의 영예였습니다.
이처럼 조직 내·외의 소통 관계 개선으로 업무 향상을 꾀했고, 덕분에 OO년 상반기 사단 보안감사 우수대대로 표창받았습니다.
게 다가 그 태도는 곧 팀워크 능률과 성과로 이어집니다.
인재상을 참고하여 작성하는 질문은 성장 과정, 성격장 단점 등이며 직무요구 역량을 작성하는 부분이 지금 질문과 같은 직무경험을 물어보는 질문이라 생각하시면 됩니다.
좋은 사례란 아무나 하기 힘든 경험이나 성과가 잘 드러나는 경험이라 할 수 있습니다.
인턴 경험 등은 아무나 하기 힘들기 때문에 좋은 사례이고 공모전 수상 등이 드러난 사례는 이러한 성과가 잘 드러나는 경험이라 할 수 있겠죠.
지금의 사례 역시 창업이라는 경험하기 힘든 사례를 매출액이라는 성과로 연결해 주셔서 좋은 사례로 인정받을 수 있겠네요.
OOO라는 브랜드가 중요한 것 같진 않아 삭제해봤으며 구체적인 매출액이 드러나게, 즉 성과가 잘 드러나게 작성한 부분은 좋다고 생각합니다.
잘 작성해주셨으나 영업에 대한 감각과 마케팅에 대한 경험이 있다는 것을 강조하기 위해 브랜드 선택 및 지점 선택에 대한 점을 좀 더 보완하여 작성해봤습니다.
동기 부여가 낮다는 표현 등 부정적인 표현은 가려가며 사용해줄 필요가 있습니다.
광고에서 부정적인 표현을 작성하지 않듯이 자기소개서에서도 되도록 부정적인 표현은 피해주시는 것이 좋습니다.
다만 현장 중심형 인재를 미리 작성하고 주인정신을 아래쪽에 배치시켜주는 것이 더 적절해 보이네요.
따라서 현대카드인이라는 표현이 더 적절해 보입니다.
다만 어려움을 딛고 이겨낸 경험 자체가 매우 좋기에 1번 질문에서 나왔던 설명 등은 좀 수정한 후 다시 기재해 보도록 하겠습니다.
이 내용을 그대로 작성해주셔도 좋겠네요.
여기 내용은 1번 질문과 너무 유사하다고 생각합니다.
같은 사례라도 다시 작성이 되기 위해선 내용이 전혀 달라야 합니다.
잘 작성해주셨으나 일단 1번과 달리 내용이 작성되어야 하기에 임의의 내용을 토대로 다시 기재해봤습니다.
따라서 핵심 인재로 표현해 주시는 것이 좋을 것 같네요.
현대, 라는 용어를 비유하여 작성한 점은 매우 좋다고 생각합니다.
자연스러운 연결을 위해 내용을 좀 수정해봤습니다.
항상 내용을 작성해 주신 후에는 그 성과가 어떠했는지 제시해 주시면 좋겠네요.
오히려 원활한 소통으로 이룬 성과에 대해 기재해 주시는 것이 좋겠습니다.
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