책을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
오타가 없습니다.
한글 맞춤법을 준수합니다.
문단 모양(왼쪽 여백 0, 오른쪽 여백 0, 줄간격 160%)
글자 모양(바탕글, 장평 100%, 크기 12 pt, 자간 0%)
리더에게 있어 리더십 문제는 꼭 풀어야 할 숙제 같은 것이다. 조직의 목표라는 것이 특별한 능력을 가진 소수의 사람들에 의해 충분히 달성될 수 있는 것이라면, 굳이 머리 아프게 리더십을 고민할 필요는 없다. 언젠가는 나도 리더의 역할을 요구받을 것이라는 생각에, 인생의 멘토나 롤 모델을 찾는다는 가벼운 생각으로 이 책을 읽어보았다.
변화관리·경제경영 전문가인 저자 공병호는 리더십의 원형을 고대 페르시아 제국의 창건자 키루스 대왕에게서 찾는다. 이 책은 그의 출생에서 시작해 제국의 건국과 수성에 이르는 과정에서 그가 보여주었던 리더십을 다양한 에피소드와 함께 흥미롭게 풀어나간다. 마키아벨리나 피터 드러커 같은 분들이 인정하는 책인 만큼, 리더십을 공부하는 사람들에게 큰 도움이 될 것이다. 다음은 책을 읽고 얻게 된 개인적인 생각과 느낌을 정리한 것이다.
[독후감상문] 성품의 리더가 세상을 바꾼다성품의 리더가 세상을 바꾼다 ‘성품의 리더가 세상을 바꾼다’의 독후감
세상은 성품의 리더에 의해 바뀐다고 했다. 나에게 가장 큰 문제는 바로 그 성품이었다. 세상에는 아는 것이 힘이 되는 사회 대신에 일만 잘해서는 살아남을 수 없는 사..
사람이모이는 리더, 사람이 떠나는 리더[독후감] 사람이모이는 리더, 사람이 떠나는 리더 -정영진
◆책 요약
1. 사람이 모이는 리더 사람이 떠나는 리더
*리더는 인격으로 말하는 사람이다.
*진실과 사랑이 담긴 말을 하면서 그것을 삶으로 보여 주어야한다.
*사..
독서감상문-생각이사람을바꾼다 <독서 감상문>
인생의 나침반과도 같은 책
생각이 사람을 바꾼다.
를 읽고...
책 표지에 ‘대공황으로 절망에 빠진 전미국인을 다시 일으켜 세운 책’이라는 글귀가 있어서 책 한권이 과연 그럴 힘이 있을..
[독후감]리더는 사람을 버리지 않는다를 읽고나서 리더는 사람을 버리지 않는다를 읽고나서
□ 저 자 : 김성근
□ 출판사 : 이와우
1장 [나와의 싸움에서 이겨야 진짜 리더다]에서 진짜 라이벌은 경쟁 팀이나 선수가 아닌 자기 자신이다. 우선 간접관리는 말 그대..