세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까를 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
1.들어가며
2.주요내용
3.느낀점
4.인상적인 대목
1. 들어가며
저자 도쓰카 다카마사는 글로벌 사업 개발 및 글로벌 인재 개발을 지원하는 씨넥스트 파트너스의 설립자이다. 저자가 이 책에서 말하는 세계 최고의 인재란 글로벌 투자은행 골드만 삭스와 글로벌 컨설팅기업 맥킨지, 그리고 세계 최고의 명문 하버드 비즈니스 스쿨에서 일하고 공부하는 사람들을 가리킨다. 저자는 이곳에서의 경험들을 바탕으로 평생 성장을 멈추지 않는 사람들의 48가지 공통점, 즉 성공을 위해 실천해야 할 ‘기본’에 대해 다양한 사례를 들어가며 설득력 있게 설명한다.
2. 주요 내용
저자가 이 책에서 강조하는 ‘기본’은 크게 인간관계, 자기계발, 성과 창출, 글로벌마인드 등의 4가지로 구분할 수 있다. 이 내용들을 한 문장으로 요약해 보면, 다른 사람과의 관계를 중시하고, 평생 자기계발을 하며, 매일 성과를 내고, 단 한 순간도 글로벌마인드를 잊지 않는다는 것이다. 총 6장에 걸쳐 언급된 48가지의 조언은 이들 4가지 기본원칙을 실천하기 위한 구체적인 항목인 것이다........(이하생략)
나는 왜 이 일을 하는가 독후감 감상문 서평 요약 사이먼 사이넥 나는 왜 이 일을 하는가의 주요내용과 함께 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
▶ 우측 상단 “No.1 !”이미지를 클..
왜 세계의 절반은 굶주리는가 장 지글러 독후감 감상문 서평 도입 : 환기 차원의 글, 책 전체 개략 등
요약 : 책의 내용 정리
결어 : 책을 읽은 후의 전체적인 느낌과 생각
1. 도입
2. 요약
3. 결어
왜 세계의 절반은 굶주리는가
1. 도입
프랑스 혁명 당시 왕비 마리 앙..
왜 세계의 절반은 굶주리는가 독후감,서평 왜 세계의 절반은 굶주리는가 작품해설 및 독후감 입니다.
타 판매 독후감과 중복되는 부분 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다.
자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 ..